Trendnota Arbeidszaken Overheid 2008

Voor de overheid als arbeidsorganisatie zijn de drie belangrijkste uitdagingen: het vergroten van het vertrouwen in de overheid, het bevorderen van participatie en diversiteit en het behoud van de positie op de arbeidsmarkt. Dat staat in de Trendnota Arbeidszaken Overheid. Over deze speerpunten in haar beleid wil de minister voor alle onderdelen van de overheid (openbaar bestuur, veiligheid, onderwijs) op hoofdlijnen afspraken maken met de overheidswerkgevers. De uitvoering daarvan is een zaak van het decentrale niveau.