Categorieplan Duurzame Inzetbaarheid Rijk - HRM inkopen met sociale impact

De Rijksoverheid heeft externe HR-professionals en HR-diensten nodig, als tijdelijke vervanging of aanvulling op haar eigen capaciteit en diensten. Voor deze inkoop zijn we de aanjager van diversiteit en inclusie en social return, waarmee we invulling geven aan de Rijksbrede strategie Inkopen met impact. Hoe dat eruit gaat zien, staat beschreven in het categorieplan Duurzame Inzetbaarheid Rijk: ‘HRM inkopen met sociale impact’.