Wet werk en zekerheid: Ontslag wegens andere omstandigheden (factsheet voor werkgevers)

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid veranderen de regels rondom ontslag. In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven waarmee u rekening moet houden als u een werknemer wilt ontslaan wegens andere omstandigheden, die niet al expliciet in de wet aangemerkt zijn als redelijke grond voor ontslag.