Diversiteit op basis van gelijkheid: dat betekent gelijke beloning
‘Wat we uiteindelijk willen is diversiteit op basis van gelijkheid. Daar moeten we naar toe. En dat betekent gelijke beloning. En dat kan, ten slotte verdien ik ook evenveel als mijn mannelijke collega-staatssecretarissen’, aldus staatssecretaris Jetta Klijnsma in haar toespraak tijdens de bijeenkomst ‘Gelijke beloning in praktijk’ op 31 maart 2009 in Den Haag.
Klijnsma vroeg zich in haar toespraak af wat de verklaring zou kunnen zijn van het verschil in beloning van 6,5% tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven. ‘Het wil nog altijd maar niet lukken daar een adequaat antwoord op te geven. Die laatste 6,5% kunnen we tot nu toe niet door middel van onderzoek verklaren. Het kan ongelijke beloning zijn, maar dat is niet zeker.’
Lees de toespraak