Ziekteverzuim NLP

Formulier | 11-06-2007

Basisgegevens

Naam verwerking Ziekteverzuim
Meldingsnummer 111727789620000:2848
Verantwoordelijke(n) Minister van LNV, namens deze de directeur Natuur

Welke gegevens van wie worden verwerkt, en waarvoor zijn die gegevens verzameld?

Betrokkene(n) Personeelsleden
Persoonsgegevens
Soort gegevens NAW-gegevens
Verzameldoel Vastleggen van ziekteverzuim om uitvoering te kunnen geven aan de sociale zekerheidswetgeving, inclusief het nemen van rechtspositionele besluiten en het verlenen van personeelszorg, zoals bedrijfsmedische en bedrijfsmaatschappelijke zorg.
Soort gegevens Personeelsnummer
Verzameldoel Vastleggen van ziekteverzuim om uitvoering te kunnen geven aan de sociale zekerheidswetgeving, inclusief het nemen van rechtspositionele besluiten en het verlenen van personeelszorg, zoals bedrijfsmedische en bedrijfsmaatschappelijke zorg.
Soort gegevens Gegevens betreffende de aanwezigheid van de betrokkene
Verzameldoel Vastleggen van ziekteverzuim om uitvoering te kunnen geven aan de sociale zekerheidswetgeving, inclusief het nemen van rechtspositionele besluiten en het verlenen van personeelszorg, zoals bedrijfsmedische en bedrijfsmaatschappelijke zorg.
Soort gegevens Datum aanvang en einde van de ziekte
Verzameldoel Vastleggen van ziekteverzuim om uitvoering te kunnen geven aan de sociale zekerheidswetgeving, inclusief het nemen van rechtspositionele besluiten en het verlenen van personeelszorg, zoals bedrijfsmedische en bedrijfsmaatschappelijke zorg.
Soort gegevens Gegevens betreffende signaleringsmomenten in het WAO-traject
Verzameldoel Vastleggen van ziekteverzuim om uitvoering te kunnen geven aan de sociale zekerheidswetgeving, inclusief het nemen van rechtspositionele besluiten en het verlenen van personeelszorg, zoals bedrijfsmedische en bedrijfsmaatschappelijke zorg
Bijzondere persoonsgegevens

Wat wordt in feite met de gegevens gedaan?

Doel(en) van verwerking
  • Het verwerken van gegevens betreffende ziekteverzuim om uitvoering te kunnen geven aan de sociale zekerheidswetgeving ten aan zien van het personeel.
  • het nemen van rechtspositionele besluiten en personeelsbeheer
  • het verlenen van personeelszorg zoals bedrijfsmedische en bedrijfsmaatschappelijke zorg
  • het verzekeren van een optimale inzetbaarheid van personeel en om de organisatorische doelstellingen ten aanzien van ziekteverzuim te kunnen halen
  • het verschaffen van informatie aan personeelsleden
Gegevens worden verstrekt aan ("ontvangers")
  • functionarissen belast met de uitvoering van de doeleinden
  • arbo diensten
  • Uitvoeringsorgaan Werknemersverzekering (UWV)
Doorgifte buiten EU Nee