Wat vind jij van de voorstellen voor cao Hibin 2017?

Publicatiedatum: 17-01-2017

Op 13 december 2016 zijn de voorstellen voor de nieuwe cao Hibin door werkgevers en vakbonden besproken. De voorstellen van werkgevers bleken redelijk ingrijpend te zijn door de ontwikkelingen in de sector. Wij willen weten of je je herkent in de ontwikkelingen. En of de gegeven voorstellen de juiste oplossing bieden en daarmee acceptabel zijn.  Laat je horen Geef via het e-mailadres (Hibin@fnv.nl) een reactie op de volgende vragen:Herken jij de door de werkgevers geschetste ontwikkelingen in de sector Hibin?Wat vind jij van de cao voorstellen van de werkgevers?Wat zijn de ontwikkelingen in de sector?De werkgevers zien een verschuiving in het klantenbestand van aannemers naar zzp’ers. Zij vragen om meer inhoudelijke ondersteuning. Er is grotere concurrentie van: - Retailbedrijven als Hornbach en Bauhaus, die werken met ruimere openingstijden;- Webshops en E-commerce;- Transport en logistiek, door rechtstreekse afname en levering;- Prefab bedrijven die meer met grondstoffen werken dan met bouwmaterialen.Een antwoord op de vraag hoe de werkgevers de ontwikkelingen breder willen ondervangen, anders dan alleen via de arbeidsvoorwaarden, is nog niet aan de orde gekomen. De cao voorstellen van werkgeversNieuw flexibel en prestatie-afhankelijk beloningssysteem, zonder automatische periodieken én cao-verhogingen.Verruiming van de gewone werktijd van 6.00 uur tot 18.00 uur naar 6.00 uur tot 21.00 uur.De zaterdag benoemen als normale werkdag.Aanpassing bepaling die geldt dat werknemers van 50 jaar en ouder niet kunnen worden verplicht tot overwerk naar de leeftijd van 60 jaar.Schrappen van seniorendagen.Verdere onderhandelingen over de nieuwe caoDe vakbonden hebben 3 voorwaarden gesteld voor verder gesprek:Voor de werknemers mag dit alles niets kosten.De vakbondsleden stemmen expliciet in met de wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.De kaders waarbinnen afspraken worden gemaakt moeten vooraf vastgesteld worden.