DENSO Europe Beste Werkgever in Auto-elektronica
DENSO Europe Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV
Rotterdam, 20170106 -- DENSO Europe BV is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de categorie Auto-elektronica. Het bedrijf heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevende organisatie met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘DENSO Europe weet zijn enorme knowhow te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Gedrevenheid, durf en visie, plus een sterke focus op de klant maken van deze organisatie een topper.’
Als werkgever onderscheidt DENSO Europe zich volgens de Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut vooral door een gericht aannamebeleid en het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit alles resulteert onder meer in een zeer laag personeelsverloop en ziekteverzuim. ‘DENSO Europe is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de jury. ‘Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’
‘Alles draait bij DENSO om mensen, dit zit in het DNA van de onderneming’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘De onderneming werkt bottom-up en besteedt veel aandacht aan interne communicatie. De filosofie is om mensen te laten doen waar ze goed in zijn, zodat zij functioneren vanuit hun eigen kracht. Medewerkers worden niet weggezet, maar alleen gepositioneerd waar zij het beste presteren. Op deze manier haal je het maximale uit medewerkers en dat vertaalt zich in positieve resultaten voor de onderneming. Haar medewerkers biedt zij intensieve coaching en tal van opleidingen en training, die alle gericht zijn op het nog verder ontwikkelen van hun kennis en kwaliteiten.’
Motiveren, enthousiasmeren en faciliteren
Zwaan: ‘Binnen de organisatie heerst een Japanse cultuur, baanzekerheid en ervaring passen hierbij. De afdeling HR besteedt veel aandacht aan de doorlopende stroom van nieuwe medewerkers, niet alleen in Nederland, maar ook internationaal. Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en fitheid vormen hierbij de uitgangspunten. Er heerst geen ‘blamecultuur’ en communicatie met medewerkers is altijd gericht op verbetering. Door mensen te motiveren, enthousiasmeren en faciliteren, haal je het beste uit ze.’
De jury ziet in DENSO Europe een vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is hier het sleutelwoord, want men is continu bezig zijn diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’
DENSO Corporation is wereldwijd een van de grootste automotive leveranciers van geavanceerde technologie, systemen en componenten. Het bedrijf is de nummer 3 in zijn sector, wereldwijd heeft het 151.000 medewerkers in 38 verschillende landen, waarvan er 300 werkzaam zijn in Nederland. De totale omzet is circa € 35 miljard.
Meer informatie: http://denso-europe.com
Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.
Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.