Pipelife Nederland Beste Werkgever in Kunststof Leidingsystemen
Pipelife Nederland Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV
Rotterdam, 20170104 -- Pipelife Nederland BV is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de categorie Kunststof Leidingsystemen. Het bedrijf heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevende organisatie met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘Pipelife Nederland weet zijn enorme knowhow te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Gedrevenheid, durf en visie, plus een sterke focus op de klant maken van deze organisatie een topper.’
Als werkgever onderscheidt Pipelife Nederland zich volgens de Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut vooral door een gericht aannamebeleid en het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit alles resulteert onder meer in een zeer laag personeelsverloop en ziekteverzuim. ‘Pipelife Nederland is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de jury. ‘Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’
‘De afdeling HR is hier een volwaardige gesprekspartner binnen het management en maakt ook deel uit van het MT’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Zij is ook strategisch actief en houdt zich bezig met vraagstukken als “wat staat de onderneming te wachten?” en “wat betekent dat voor de werknemers nu en in de toekomst?” Vraagstukken waar ook binnen de hele Pipelife-groep wordt nagedacht. Kernpunten van het HR-beleid zijn onder andere efficiency, effectiviteit, leadership en de cao. Ook opvolgingsplanning en management development zijn thema’s die structureel aandacht krijgen.’
Sterk betrokken
Zwaan: ‘Pipelife heeft een cultuur van samen. Het hoe en waarom van beleidsbeslissingen wordt openlijk, binnen de hele organisatie, gecommuniceerd en besproken. De onderneming staat voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en mensen intrinsiek in hun kracht krijgen en houden. Zij geeft haar personeel vertrouwen; iedereen is van belang voor de organisatie. De medewerkers zijn dan ook trots op hun bedrijf en voelen zich sterk betrokken.’
De jury ziet in Pipelife Nederland een vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is hier het sleutelwoord, want men is continu bezig zijn diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’
Pipelife is een van de grootste producenten van kunststof leidingsystemen in Europa. Sinds 1947 ontwikkelt, produceert en levert de vestiging in Enkhuizen een compleet en trendsettend programma. Pipelife Nederland BV (onderdeel van de Pipelife Groep) is opgericht in 1994, telt circa 220 medewerkers (plus een flexibele schil van ongeveer 50 mensen) en is nationaal en internationaal actief.
Meer informatie: www.pipelife.nl
Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.
Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.