Van Gelder Groep Beste Werkgever in Aannemingsbranche
Van Gelder Groep Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV
ROTTERDAM, 20161202 -- Van Gelder Groep BV is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de categorie Aannemingsbedrijven. Zij heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevende organisatie met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘Van Gelder Groep weet haar enorme vakkennis te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor zij zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Gedrevenheid, durf en visie, plus een sterke focus op de cliënt maken van deze organisatie een topper.’
Als werkgever onderscheidt Van Gelder Groep zich volgens de Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut vooral door het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die zij haar medewerkers geeft. Dit resulteert onder meer in een zeer laag personeelsverloop en ziekteverzuim. ‘Van Gelder Groep is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen’, aldus de jury. ‘Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’
Als middelgrote, zelfstandige bouwgroep voert het bedrijf met zijn netwerk van regionale vestigingen grote en kleinere werken uit in heel Nederland. Door de keten continu te verbeteren tilt het de kwaliteit naar een steeds hoger peil. Het eigen opleidingscentrum, Gelderpoort, speelt een grote rol in dit proces. ‘Van Gelder hecht veel waarde aan saamhorigheid en er wordt vooral ingezoomd op de waarde die de medewerkers bijdragen aan de onderneming’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘De technische bagage van medewerkers is belangrijk, maar vooral ook de soft skills. Communicatie, leiderschap, opleiding en training staan hoog op de prioriteitenlijst. Vertrouwen over en weer, daar draait het om. De medewerkers krijgen veel speelruimte en de lijnen zijn kort. Afstand tussen directie en werkvloer is er nauwelijks. Dit past bij de persoonlijke en langetermijngerichte cultuur en identiteit van dit mooie familiebedrijf.’
Social return
Als 100-jarig familiebedrijf vindt Van Gelder social return vanzelfsprekend. Zo besteedt het veel werk uit aan bedrijven die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben. Ook heeft het minder kansrijke mensen op de loonlijst. Contacten met het onderwijs zijn mede belangrijk om jongeren voor de sector te behouden. Zwaan: ‘Buiten het opleidingscentrum heeft de onderneming een onafhankelijke coach die altijd beschikbaar is voor het personeel, evenals een bedrijfsarts. Iedereen is trots op het bedrijf maar tevens bescheiden naar buiten; ook dit past ook bij de cultuur van Van Gelder.’
De jury ziet in Van Gelder Groep een vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is hier het sleutelwoord, want men is continu bezig haar diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’
Van Gelder Groep is een landelijk actieve, multidisciplinaire bouwer van boven- en ondergrondse infrastructuur en aansluitende infratechniek voor kabels, leidingen, netwerken en telecom. Met 900 medewerkers ontzorgt het bedrijf de klant van initiatief, ontwerp en realisatie tot en met het volledige beheer en onderhoud. De Van Gelder Groep BV (1999) is gevestigd in Elburg en is in heel Nederland actief.
Meer informatie: http://vangelder.com
Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.
Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.