Politie start met Openbare Orde Teams in stadscentra Drenthe

Politie start met Openbare Orde Teams in stadscentra Drenthe

Laatste update:
06-10-2016 | 11:09

Drenthe - De politie in Drenthe gaat werken met Openbare Orde Teams (OOT). De inzet is vooral gericht op handhaving van de openbare orde tijdens de horecanachten en grootschalige evenementen.

Om de teams goed voor te bereiden op praktijksituaties houdt de politie donderdag- en vrijdagavond oefeningen in het centrum van Assen, Emmen, Hoogeveen en Meppel. Politiemensen in burgerkleding verzorgen het tegenspel aan de politiemensen van het OOT, die in uniform opereren. De training
vindt plaats op donderdagavond 6 oktober in Emmen en Meppel en op vrijdagavond in Assen en Hoogeveen. Deze oefeningen zijn een essentieel onderdeel in de training van het OOT.

Over het OOT

De Openbare Orde Teams zijn politieteams die escalaties en criminaliteit in het uitgaansleven snel en met beproefde procedures in de kiem smoren. Doel is om zo het aantal geweldsincidenten en criminaliteit te laten dalen. En op die manier de veiligheidsgevoelens van het publiek, ondernemers,
medewerkers met een publieke taak, en politiemedewerkers in het bijzonder, te laten toenemen. Het OOT is er om op een (pro)actieve en zichtbare wijze ordeproblemen te voorkomen. Het team moet snel ingrijpen door eenduidig, professioneel en in teamverband op te treden.

Het OOT bestaat uit een groep goed opgeleide en gemotiveerde politiemensen. Zij kennen de mensen in de horeca en de portiers bij de deur. "We hebben korte lijnen en als het nodig is, helpen we elkaar. Dat werkt heel goed", zegt Peter Velthuis leidinggevende van het basisteam Noord-Drenthe.

Peter: "Dit team bestaat sinds 2011 in Groningen en heeft zijn meerwaarde op het gebied van geweld en veiligheid bewezen. De horeca is blij met de komst van het Openbare Orde Team (OOT). Het team is tijdens stapavonden actief op straat in de Groninger binnenstad. Aangezien we in Drenthe geen
grootschalige horeca hebben, wordt er in Drenthe niet gewerkt met vaste teams. Daar gaat het voornamelijk om het toepassen van de methodiek en deze over te dragen op collega's die geen OOT-opleiding hebben".