Kick off '99vanZuid-Kennemerland & IJmond': werkgevers in de regio t..
Geplaatst op 9 juni 2016
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Op dinsdag 31 mei vond in Zandvoort de kick-off plaats van de'99vanZuid-Kennemerland & IJmond'. Zo'n 90 aanwezigen en 40 werkgevers waren erbij, en ze beloofden ruimte te maken voor werknemers met en beperking door hun handtekening voor een `inclusieve arbeidsmarktregio' te zetten.
De `99vanZuid-Kennemerland&IJmond', een regionaal initiatief van werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak, brengt komend jaar in opdracht van het Regionale Werkbedrijf werkgevers bij elkaar en in beweging, zodat zij werk beschikbaar maken voor mensen met een beperking. Hierdoor dragen ze bij aan
de Banenafspraak, die ertoe moet leiden dat in 2026 in Nederland 125.000 banen meer beschikbaar zijn voor mensen met een beperking dan op 1 januari 2013.
Het is van belang dat betrokken partijen goed samenwerken om dit doel te halen. Al die stakeholders waren erbij op het Zandvoortse strand: wethouder Gerard Kuipers (gemeente Zandvoort) verwelkomde, als gastheer en ambassadeur van het netwerk, de aanwezigen. Bert van Boggelen, facilitator van
de middag, en Iris van der Marel, regiocooerdinator van de `99van', gaven de aftrap van de middag.
Vervolgens vertelden regionale werkgevers VanDerEng BV, Spaarnelanden, Tata Steel, MSD, Rabobank Haarlem en Rataplan - koplopers van het '99van'-netwerk - over hun motivatie en ervaringen met inclusief werkgeven. Ook waren er inspirerende bijdragen van Faridah Azimullah (voorzitter MKB
Haarlem), Saskia Rosmalen (van matchingplatform `Onbeperkt aan de Slag') en vanuit werkgeversvereniging AWVN Kim Schumacher en Nick van den Ham (met zijn hulphond Glenn). Ook gaven werkzoekenden met een beperking pitches over hun toegevoegde waarde voor werkgevers.
Werkgevers uit de regio die ook ruimte willen maken voor mensen met een beperking, kunnen zich aanmelden via een e-mail aan 99vanzuidkennemerlandijmond@denormaalstezaak.nl.
Op 21 juni start het netwerk met een serie workshops door werkgeversvereniging AWVN. En op 27 juni vindt de eerste Kennissessie met Meet & Greet plaats voor aangesloten werkgevers.
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someone