Almere gaat 45-plussers intensiever begeleiden naar werk
1 april 2016
Almere gaat 45-plussers intensiever begeleiden naar werk
Het UWV en de gemeente Almere slaan de handen ineen om meer te doen voor 45-plussers op de arbeidsmarkt. Meer begeleiding en meer maatwerk zijn de ingredienten die onderdeel zijn van deze gerichte aanpak. Windesheim doet een onderzoek naar de succesfactoren bij de begeleiding naar werk voor
deze leeftijdscategorie. Ook dit vormt een onderdeel van het pakket aan maatregelen.
In 2015 zijn rond de 1.000 inwoners van Almere de bijstand uitgestroomd naar een betaalde baan. Mensen van 45 jaar en ouder hebben vaker langduriger een uitkering dan werkzoekenden onder de 45 jaar. Van de groep jonger dan 45 jaar is 37% in 2015 uitgestroomd naar werk, tegen 15% van de groep
van 45 jaar of ouder. Voor wethouder Participatie, Werk en Inkomen Froukje de Jonge, is dit gegeven reden voor actie: "Het staat vast dat er discriminatie plaatsvindt op de arbeidsmarkt. Dat accepteren we niet. En daarnaast zullen we samen met het UWV nog beter ons best doen om ook de kansen
op de arbeidsmarkt voor deze groep mensen te verbeteren."
Nog dit jaar ontvangen 100 (niet-)bijstandsgerechtigden van 45 jaar of ouder ondersteuning met maatwerk. Dat kan zijn door middel van deelname aan competentiegerichte trajecten, door actieve begeleiding naar flexibel werk of in de vorm van scholing. Indien nodig krijgen ze hierbij extra
intensieve begeleiding. De doelstelling is dat minimaal 30% van deze groep binnen een jaar betaald werk vindt of start als zelfstandige.
Onderzoek naar achtergronden van werkloosheid onder 45-plussers
Het lectoraat klantperspectief van hogeschool Windesheim voert een kwalitatief onderzoek uit naar succes- en faalfactoren die een rol spelen bij de werkloosheid en re-integratie van 45-plussers.
Het door de gemeente gefinancierde onderzoek spitst zich toe op de vraag hoe de doelgroep zelf en direct betrokkenen (werkgevers en professionals uit het sociaal domein) kijken naar de problematiek van werkloosheid onder 45-plussers. Bij de uitvoering krijgen studenten van de hogeschool en
enkele bijstandsgerechtigden van 45 jaar of ouder een actieve rol.