Carglass bekroond voor aanpak duurzame inzetbaarheid
31 maart 2016 , Specialisten
De 16e Kroon op het Werk-prijs is gewonnen door Carglass. De prijs is een beloning voor bedrijven die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers.
Om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen heeft Carglass het programma 'Carglass Vitaal' opgezet. Hier neemt 85 procent van het personeel aan deel. "Een prestatie van formaat", aldus de jury.
Medewerkers hebben veel ruimte voor eigen initiatief: door een eigen actie stopten tachtig werknemers met roken. "Top-down was zo'n initiatief minder makkelijk ontstaan", aldus de jury. Medewerkers hebben een individueel budget van 1.500 euro per jaar en kunnen allerlei opleidingen volgen, ook
als die niet direct met de dagelijkse werkzaamheden te maken hebben. Per twaalf mensen is er een coach bij Carglass. Zo werkt het bedrijf aan het onderlinge vertrouwen en betrokkenheid van collega's.
De Kroon op het Werk-prijs is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en wordt jaarlijks uitgereikt. Naast Carglass waren drie andere bedrijven dit jaar voor de prijs genomineerd: Schiphol Group, Cooeperatie Vitelia en Macaw.