Waaraan voldoet uw ideale burgemeester? - Gemeente Zutphen


Vanaf 25 maart kunt u via een enquete aangeven wat u verwacht van een nieuwe burgemeester van de gemeente Zutphen. De gemeenteraad wil graag weten wat u, als inwoner en/of ondernemer van Zutphen of Warnsveld, belangrijk vindt.

De enquete kunt u online invullen of op papier.

* De enquete online invullen kan vanaf 25 maart tot zondag 17 april. De enquete invullen.
* Papieren enquetes liggen vanaf dinsdag 29 maart in het stadhuis, wijkcentra en de bibliotheken. U kunt de ingevulde enquete tot en met woensdag 13 april inleveren in de hal van het stadhuis (openingstijden) of (kosteloos) opsturen. Informatie hierover staat op het enqueteformulier.

Wat gebeurt er met de resultaten?

In een profielschets komt te staan welke verwachtingen, wensen en eisen de gemeenteraad heeft ten aanzien van de toekomstige burgemeester. Een vertrouwenscommissie stelt deze profielschets op. De uitkomsten van de enquete worden een apart onderdeel van deze profielschets. Zo kunnen de
kandidaten voor het burgemeesterschap zien wat de Zutphense samenleving van hem of haar verwacht. In de week van 25 april worden de resultaten van de enquete bekend.

Vertrouwenscommissie

De vertrouwenscommissie bestaat uit de fractievoorzitters, gemeentesecretaris Janssen, griffier Winters, technisch voorzitter raadslid Pepers, en wethouder Withagen (namens het college).

Planning profielschets en benoeming

* Maandag 11 april neemt de gemeenteraad een besluit over de samenstelling van de vertrouwenscommissie.
* In de week van 25 april worden de resultaten van de enquete bekend.
* Donderdag 26 mei bespreekt de gemeenteraad de profielschets met de Commissaris van de Koning tijdens een ingelaste openbare vergadering.
* Na deze vergadering zal de Commissaris van de Koning de vacature openstellen. Hierna vinden de selectiegesprekken plaats en dit leidt uiteindelijk tot een voordracht aan de minister voor uiteindelijk de benoeming.
* Naar verwachting kan de nieuwe burgemeester 1 januari 2017 aan de slag.*