`Tegenprestatie naar Vermogen` is waardevol instrument bij re-integr..


Geplaatst: 23-3-2016

Het instrument 'Tegenprestatie naar Vermogen' vraagt aan een bijstandsgerechtigde om voor de gemeente voor een (korte) periode en binnen een (beperkt) aantal uren een maatschappelijk nuttige en zinvolle tegenprestatie te doen. Hierbij wordt rekening gehouden met de mogelijkheden van de klant.
Daarnaast geldt een aantal beperkingen, zoals het niet in de weg staan van re-integratie naar regulier werk of het verdringen van reguliere banen.

Gevel stadhuis

Pilot geevalueerd

Voor de periode van 2014/2015 is een pilot gestart met de Tegenprestatie naar Vermogen voor een select deel van het klantenbestand, namelijk 55+ en langer dan een jaar in de uitkering. Deze pilot is afgerond en geevalueerd. Uit de onderzoeksresultaten blijkt dat het nieuwe instrument een
waardevolle uitbreiding is van het instrumentenpakket voor re-integratie.

Meerwaarde

Uit de evaluatie van de pilot 'Tegenprestatie naar Vermogen' blijkt dat de meerwaarde van de tegenprestatie niet ligt in de aard van de werkzaamheden of de opgedane kennis en ervaring, zoals die te vinden is in de reguliere trajecten en/of het vrijwilligerswerk. De meerwaarde zit vooral in de
relatie tussen het activeren ofwel in beweging krijgen van de client om mee te doen en het zichtbaar maken, zowel voor de client zelf als voor zijn omgeving, dat er sprake is van een (tijdelijke) positieve maatschappelijke bijdrage. Met de inzet van 'Tegenprestatie naar Vermogen' wordt met
name invulling gegeven aan het beleid `iedereen doet mee', ook als er door omstandigheden (tijdelijk) geen sprake kan zijn van een uitstroom uit de bijstand naar regulier werk en/of vrijwilligerswerk.

Uitbreiden van werkzaamheden

De gemeente Lelystad gaat in de komende tijd op zoek naar mogelijkheden om het instrument `Tegenprestatie naar Vermogen' verder uit te breiden met leuke, nieuwe werkzaamheden en wil tevens kijken of het instrument ook succesvol kan worden ingezet voor de meer kwetsbare klanten, met een grotere
afstand tot de arbeidsmarkt.