Enquete arbeidsvoorwaarden Zorgverzekeraars
Enquete arbeidsvoorwaarden Zorgverzekeraars
Geplaatst op 22 maart 2016
Enquete cao-onderhandelingen
Op 1 juli 2016 loopt de cao voor de Zorgverzekeraars af. De onderhandelingen starten op 20 april 2016 en we streven ernaar om voor de zomervakantie een nieuwe cao te hebben. Ik wil je vragen deze enquete in te vullen. De respons van de leden is de belangrijkste bron voor de voorstellenbrief
van De Unie aan de werkgever. Ook de arbeidsvoorwaardennota 2016 van De Unie is input voor de voorstellen bij de cao Zorgverzekeraars. Deze arbeidsvoorwaardennota heet Verbinding, Inspiratie, Perspectief en is vastgesteld door de leden van De Unie. Je kunt het hier nalezen. De definitieve
voorstellenbrief zal ik je, voorafgaand aan de onderhandelingen, toesturen zodat je kunt zien wat er met jouw input is gedaan. Als je ideeen hebt voor de cao voor de Zorgverzekeraars die je niet terugziet in deze enquete of in het arbeidsvoorwaardennota, neem dan contact met ons op.
Resultaat cao 2015: Werken aan leuk werk
In de vorige cao is afgesproken om het employability-beleid te verbeteren. Op initiatief van De Unie wordt het project "Werken aan leuk werk" uitgevoerd. Dit project start op 4 april 2016. Via "Werken aan leuk werk" kan iedere werknemer gebruik maken van de job navigator waarmee je een goed
inzicht krijgt op je arbeidsmarkt positie. Het is een advies voor jou alleen, de gegevens van de job navigator wordt niet gedeeld met jouw werkgever. Wel wordt er een totaal overzicht per bedrijf gegeven: het aantal medewerkers dat gebruik maakt van het instrument, de indeling in
leeftijdscategorieen etc. Maar uitsluitend zo dat het niet ter herleiden is op personen.
Maak gebruik van het project "Werken aan leuk werk". De Unie heeft dit voor jou en je collega's geregeld. Onderdeel van het project is een loopbaangesprek met loopbaancoaches die in dienst zijn van De Unie. Wij vinden het belangrijk dat er kwalitatief goede adviezen worden gegeven. Daarom
zetten wij onze eigen loopbaancoaches hierop in. Zij zijn getraind in het gebruik van de job navigator, weten welke aanvullende instrumenten de werkgever ter beschikking kan stellen en zijn kundig in hun vak. Het is voor iedereen een aanrader om gebruik te maken van dit project.
Wachtgeld
Bij elke cao-onderhandelingen wordt door de werkgevers voorgesteld de wachtgeldregeling te beeindigingen. De noodzakelijke verbeteringen om de wachtgelduitkering op niveau te houden, willen de werkgevers daarom ook niet doorvoeren. Daarom gaat De Unie voorafgaand aan het cao-overleg met de
werkgevers bestuderen hoe we een oplossing kunnen vinden. Dit om te voorkomen dat het cao-overleg net als in de voorafgaande jaren op dit onderwerp vastloopt. Wij zullen met de gegevens uit de studie, de leden van De Unie raadplegen over de wachtgeldregeling. Mocht je vragen hebben of je
mening willen geven neem dan contact met ons op of bel mij 06-52522091.
Informatie
Voor meer informatie kun je een e-mail sturen naar Inge de Vries
Informatie
Sectoren: Overheid Zorg en Welzijn
Branche: Zorgverzekeraars