Geen akkoord voor nieuwe cao Tuincentra
Geen akkoord voor nieuwe cao Tuincentra
Geplaatst op 14 maart 2016
[IMG]
Onlangs hebben wij jou geinformeerd over de gemaakte afspraken voor een nieuwe cao Tuincentra. Wij hebben je gevraagd om daarop te reageren als lid van De Unie door een formele stem uit te brengen. Ook aan niet-leden in de branche is gevraagd om hierop te reageren. Het aantal reacties was laag
en de uitkomst is dat wij nu niet akkoord gaan met de nieuwe cao. De kritische vraag is of dit voor jou wel een goede zaak is.
Een grote misvatting
De meeste inhoudelijke reacties gaan over de afgesproken halvering van de zondagstoeslag naar 50% voor de nieuwe werknemers. De voorstemmers wijzen op werkgelegenheidsbehoud en de mogelijkheid voor een wat ruimere werkbezetting op de zondagen. De tegenstemmers noemen de `ongelijke behandeling'
die in de nieuwe cao ontstaat tussen de bestaande en nieuwe werknemers. Dit laatste is een grote misvatting. Juist zonder nieuwe cao gaat het verkeerd. In dat geval kunnen nieuwe werknemers zonder zondagstoeslag worden aangenomen. De bestaande werknemers behouden hun contractuele
zondagstoeslag. Over ongelijkheid gesproken!
Vind jij een nieuwe cao belangrijk?
Wij stellen aan jou de vraag of jij het belangrijk vindt dat er door De Unie een nieuwe cao wordt afgesproken? Gezien het lage aantal reacties op het cao-resultaat een logische vraag. Volgens ons is een nieuwe cao voor jou namelijk wel belangrijk. Wat eerder in deze brief staat is maar een
voorbeeld van waar geen cao toe kan gaan leiden. Maar ... zonder de steun van jou en jouw collega's heeft het voor ons weinig zin om hiertoe een nieuwe poging te doen.
Je kunt je steun laten blijken door zo spoedig mogelijk een e-mail te sturen naar handel@unie.nl, met daarin jouw naam, e-mailadres en de boodschap: `Ja, ik wil wel een nieuwe cao Tuinbranche'.
En hoe daarna verder
Als blijkt dat jij en jouw collega's een nieuwe cao willen, zullen wij contact opnemen met de andere twee cao-partijen: Tuinbranche Nederland en AVV. De Unie zal dan een poging doen om te komen tot een oplossing voor de nu ontstane situatie. Jouw opmerkingen, suggesties en vragen zullen we
daarin meenemen. Over die ontwikkelingen blijven we je informeren.
Zinvol om Unie-lid te worden
Lees je deze brief als geen lid van De Unie, denk er dan eens over na om wel lid te worden. Hoe meer leden wij vertegenwoordigen, hoe meer wij kunnen betekenen voor jou en jouw collega's. Lid worden doe je niet alleen voor deze cao en andere collectieve zaken. Je verzekert je op die manier dan
ook van een deskundige partner die je individueel in vele arbeidsvoorwaardelijke- en loopbaanzaken goed kan adviseren en bijstaan. Vandaag de dag is dat geen overbodige luxe. Kijk voor meer informatie op de website www.unie.nl en word lid.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met Ed Lecomte
M. 06-52522045
Informatie
Sectoren: Industrie en Handel
Branche: Tuincentra