Startersbeurs biedt jongeren kans op werk
Publicatiedatum:
donderdag 10-03-2016
Cees van Dam studeerde Communicatie aan de Hogeschool Inholland en rondde in december zijn studie af. Werk vinden bleek lastig. Hij nam contact op met met multimediabedrijf EndemolShine Nederland voor een stageplek. Doel: werkervaring opdoen. Een medewerker wees hem op de Startersbeurs. Dat
bleek de ideale oplossing.
Het ontbreken van werkervaring is een veelgehoorde reden waarom jongeren die net klaar zijn met hun opleiding geen baan vinden. De gemeente Haarlemmermeer wil deze jongeren op weg helpen en ook de jeugdwerkloosheid terugdringen. Anderhalf jaar geleden begon de gemeente met de Startersbeurs.
Doel: extra leerwerkplekken creeren als opstap voor jongeren naar de arbeidsmarkt. Inmiddels hebben zestien jongeren gebruikgemaakt van het initiatief. Drie van hen zijn nog bezig. De helft van de jongeren die met de Startersbeurs werkervaring heeft opgedaan, heeft er zelfs een betaalde baan
aan over gehouden, bij het leerbedrijf of elders.
Werkervaring
Cees van Dam:
"Ik wist precies wat voor werk ik wilde, maar er waren geen vacatures. Overal waar ik solliciteerde, was drie jaar werkervaring een minimale vereiste. Tja, als net afgestudeerde werkzoekende heb je die nog niet op zak. Ik solliciteerde bij Endemol op een cross media stageplek bij Fox Sport.
Als afgestudeerde sollicitant kwam ik niet in aanmerking voor de stageplek. Die zijn er in principe alleen voor studenten. De medewerker van de afdeling Search wees mij op de Startersbeurs. Ik had er nog nooit van gehoord, maar ik paste precies in het profiel. Ik ben net een paar weken aan de
slag, maar het bevalt hartstikke goed!"
Opstapje
De Startersbeurs is bedoeld voor jongeren tussen 18 en 27 jaar die in Haarlemmermeer wonen en net klaar zijn met hun opleiding. Van Dam:
"Je regelt zelf een match met een werkgever. Tegen een vergoeding van 500 euro netto per maand doe je zes maanden lang werkervaring en kennis op. De betaling is niet ruim, maar meer dan je als student voor een reguliere stageplek krijgt. Ik zie het vooral als een investering in mijzelf en in
mijn toekomst. Natuurlijk hoop ik dat er een betaalde baan uit rolt, maar mocht het anders lopen, dan heb ik bij een prachtig bedrijf ervaring opgedaan waar ik op door kan bouwen."
EndemolShine
Patricia Houtkamp, medewerker van de afdeling Search van EndemolShine Nederland, is blij dat de Startersbeurs bestaat:
"Afgestudeerde studenten beschikken weliswaar nog niet over een berg werkervaring, maar praktijkervaringen uit eerdere stages en het feit dat ze hun studie hebben afgerond, geven hen net dat beetje meer wat hen aantrekkelijk maakt voor werkgevers. Wij zijn blij dat we Cees deze kans konden
bieden."
Op startersbeurs.nu/haarlemmermeer staat meer informatie en vacatures.