Judobond in Nieuwegein superblij met 'topgozer'
Judobond in Nieuwegein superblij met 'topgozer'
Pagina opties
*
Druk op de print knop van uw browser om af te drukken.
* Deze pagina doorsturen
donderdag, 21 januari 2016
Tientallen sollicitatiebrieven leverden de werkloze Nieuwegeiner Robbert Hendriks (47) geen baan op. Maar na een gesprek van drie kwartier wisten HR-manager Marjolein Miltenburg en directeur Connie Eli van de Judo Bond Nederland: dit is de man die we zoeken. WIL, de organisatie voor Werk en
Inkomen Lekstroom, bracht de partijen bij elkaar. Wethouder Martijn Stekelenburg van Werk en Inkomen: `Ik ben erg blij met organisaties die mensen een kans geven. Vaak blijkt dat mensen die iets ouder zijn veel ervaring hebben en prima werk afleveren. Pluim voor de Judobond dat ze dit door
hebben gehad'.
Na jaren werkloosheid
Robbert Hendriks glimt. 't Is hem toch nog gelukt: na jaren werkloosheid heeft hij weer werk, telt hij weer mee. Sinds half september is hij in dienst bij de Judobond in Nieuwegein als facilitair medewerker. `Toen ik werkloos raakte, dacht ik snel weer aan de slag te komen', vertelt hij. `Maar
dat viel tegen. Mijn leeftijd speelde een rol, maar ook het feit dat ik in mijn werkzame leven zo veel verschillende dingen heb gedaan, werkte tegen me. Werkgevers vertrouwden het kennelijk niet, want ik werd meestal niet eens uitgenodigd voor een gesprek.' Onbegrijpelijk, vinden Marjolein
Miltenburg en Connie Eli, want zij zijn juist verguld met Robbert. `Hij is een ideale kandidaat die vanwege zijn achtergrond veel kan en niet bang is om eigen initiatief te nemen. Het is bij ons helemaal niet gebruikelijk dat we iemand na een gesprek meteen een baan aanbieden, maar bij Robbert
wisten we meteen dat hij de geschikte kandidaat was voor deze functie.'
In de bijstand, maar wel actief
Robbert heeft een indrukwekkend cv. Hij werd opgeleid als offsetdrukker, werkte jaren in de grafische industrie, maar liet zich - toen de crisis toesloeg - omscholen tot rijinstructeur. Na tien jaar rijlessen te hebben gegeven, besloot hij voor uitzendbureaus te gaan werken, mede om meer tijd
vrij te maken om voor zijn dementerende moeder te zorgen. Toen hij in 2008 zijn werk verloor, lukte het hem niet om weer aan de slag te komen en raakte hij in de bijstand. `Maar ik ben wel altijd actief gebleven', zegt hij. Op de manege van zijn zus hielp hij bij de verzorging van de paarden,
bij de gemeente IJsselstein was hij actief als activeringsmedewerker en gaf hij computerles aan andere mensen met een uitkering. Daarna werkte hij twaalf uur per week als postbesteller.
Perfecte match
De Judo Bond Nederland, gevestigd op Blokhoeve, zocht een medewerker facilitaire zaken. `We wilden vooral iemand die meedenkt en niet bang is om eigen initiatief te nemen', vertelt directeur Connie Eli. `Ook omdat we de functie meer inhoud willen geven, wilden we beslist iemand met ruime
ervaring.' Accountmanager Dali Stankovic van WIL zocht en vond de juiste persoon en bracht de partijen bij elkaar. `Het was een perfecte match', zegt Connie. `En dat was niet de eerste keer. Wij zijn erg blij met Dali.' Robbert werkt twintig uur per week bij de Judobond, vooralsnog op een
jaarcontract zoals gebruikelijk. De overige uren is hij mantelzorger voor zijn moeder. Robbert heeft zijn draai bij de bond gevonden en zich volgens Marjolein en Connie al ruimschoots bewezen. `Hij doet niet alleen wat we van hem verwachten, maar zet ook altijd net dat ene stapje extra. We
zijn superblij met hem. Het is een topgozer!'
U(W) KAN(S): Als bedrijf via WIL geschikt personeel vinden
Judobond Nieuwegein was een van de deelnemers aan de themabijeenkomsten voor ondernemers, georganiseerd door gemeente Nieuwegein. Om nader kennis te maken bracht wethouder Johan Gadella van Economische Zaken met een adviseur ondernemerszaken een bedrijfsbezoek. Vanuit de judobond werd naar
voren gebracht dat zij een medewerker zochten voor de postkamer. De adviseur ondernemerszaken legde contact met Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). WIL begeleidt mensen met een bijstandsuitkering naar werk. De accountmanagers van het Werkgeversservicepunt Lekstroom adviseren, begeleiden en
ondersteunen werkgevers in hun zoektocht naar personeel; van selectie van een geschikte kandidaat tot het verzorgen van plaatsingen en het verlenen van nazorg. Bent u ondernemer en wilt u ook een kans bieden aan een gemotiveerde werkzoekende? Meer informatie vindt u op www.wgsp-lekstroom.nl of
neem contact op met een accountmanager op telefoonnummer (030) 702 2301Bellen: (030) 702 2301 of via e-mail op ikzoekpersoneel@wgsp-lekstroom.nl. U kunt ook terecht met vragen over aantrekkelijke regelingen, toeslagen en premiekorting.
Nieuwegeiner Robbert Hendriks met HR-manager Marjolein Miltenburg (links op de foto) en directeur Connie Eli van de Judo Bond Nederland in Nieuwegein.
Nieuwegeiner Robbert Hendriks met HR-manager Marjolein Miltenburg (links op de foto) en directeur Connie Eli van de Judo Bond Nederland in Nieuwegein. Foto: Johan Nebbeling.