MN: Jaarurensystematiek en cao-teksten
MN: Jaarurensystematiek en cao-teksten
Geplaatst op 24 december 2015
[IMG]
Na de onrust over de jaarurensystematiek ben ik met de OR, kaderleden en HR in gesprek gegaan. Het daaruit voortvloeiende overleg op 3 december heeft tot een aanpassing van de in juni 2015 gemaakte afspraken geleid.
Aangepaste afspraak
We zijn overeengekomen dat we de afspraak over jaarurensystematiek gedurende de looptijd van deze cao niet uitvoeren. Er wordt begin 2016 een werkgroep geformeerd vanuit De Unie, de ondernemingsraad en de afdeling Human Resources. Deze werkgroep wordt gevraagd advies uit te brengen rond de
jaarurensystematiek en alle zaken die daarmee samenhangen zoals roostervrij, overwerk, verschoven uren, etcetera. Dit advies wordt door de cao-partijen meegenomen bij de volgende cao-onderhandelingen. Nieuwe medewerkers (na 1 juli 2015) krijgen de mogelijkheid van roostervrij niet meer
aangeboden.
Cao-teksten
Op 3 december hebben de cao-partijen ook de teksten van de cao en het sociaal plan doorgenomen en zijn ze nog een keer juridisch nagelopen. Na de officiele ondertekening worden ze gepubliceerd.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met Emanuel Geurts
Informatie
Sectoren: Finance