Sluiting fabriek Philips Emmen teleurstellend; toch hoop op behoud w..
* 11-12-2015
* Brenda Heidinga (persvoorlichting)
*
De Philips Lighting-fabriek in Emmen gaat in het vierde kwartaal van 2016 zijn deuren sluiten. Dat heeft vanmorgen de directie van Philips aangekondigd. De 130 vaste medewerkers en tientallen flexkrachten verliezen daarbij alsnog hun baan.
Chezz Partners neemt volgens Philips de machines en inventaris over, maar niet op voorhand de mensen. Vandaag maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek bekend dat Zuid-Oost Drenthe de afgelopen jaren het grootste banenverlies had met een krimp van 9 procent.
Bestuurder FNV Metaal Johan Weijenberg: `We zijn teleurgesteld dat het Philips niet is gelukt om een overnamepartner te vinden en volledige werkgelegenheid te behouden voor Zuidoost-Drenthe, zodat de fabriek ongewijzigd kan doordraaien. Bij Chezz Partners heb ik nog geen gevoel. Op dit moment
kunnen we de plannen van Chezz en de uitwerking daarvan op de werkgelegenheid onvoldoende overzien.'
Hoop
Precies een jaar geleden, ook op 11 december, maakte Philips voor het eerst de plannen voor sluiting bekend. Een jaar lang, onder druk van FNV Metaal en de politiek, is gezocht naar overnamekandidaten. Van de zes gegadigden bleef uiteindelijk Chezz Partners over. FNV-bestuurder Johan
Weijenberg is gematigd positief over de plannen: `Er lijkt hoop te zijn voor de medewerkers op de lange termijn, omdat er een nieuwe fabriek wordt opgebouwd door de nieuwe eigenaar van de inventaris en de panden. Een fabriek heeft ook weer bemensing nodig, anders rolt er geen armatuur van de
band. De vraag is of Chezz Partners eind 2016 al zover is dat er productie gedraaid kan worden, want ze beginnen vanaf de tekentafel. Voor ons is het nu prioriteit om op korte termijn te gaan praten met Chezz, zodat we gevoel krijgen bij de plannen en hoe dat voor de mensen gaat uitpakken. Ook
zal eerst het traject met de OR van Philips Emmen moeten worden doorlopen.'
De vaste medewerkers van Philips worden vooralsnog afgevloeid volgens het geldende sociaal plan.