Vacature consulent werkgeversdienstverlening
We zoeken op korte termijn een consulent werkgeversdienstverlening voor de duur van een jaar.
Ben jij een echte netwerker en iemand die creatief denkt buiten de bestaande structuren? Heb je daarnaast ook nog een flinke portie doorzettingsvermogen? Ben jij in staat samen met werkgevers een duurzame relatie aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de functie van consulent
werkgeversdienstverlening haal je - kort samengevat - werk binnen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We denken daarbij niet perse aan vacatures.
De functie
De functie consulent werkgeversdienstverlening maakt onderdeel uit van het Programma Sociaal Domein/team Werk & Inkomen. Als consulent werkgeversdienstverlening maak je onderdeel uit van het team van accountmanagers van het Werkgeversservicepunt Noord-Limburg. Daarnaast werk je nauw samen met
de consulenten Werk & Inkomen die de werkzoekenden in beeld hebben. Je bent namens de gemeente Horst aan de Maas het aanspreekpunt voor onze lokale ondernemers.
Jouw taken
Je bouwt een netwerk op met opdrachtgevers/ondernemers uit de regio en ontwikkelt hier mee een partnershipJe zoekt naar werkmogelijkheden voor de doelgroep bij werkgevers in de regio en weet die te realiserenJe brengt de match tot stand tussen werk en de kandidaten uit de doelgroep van
gemeenten, UWV en SW.
Competenties, opleiding en ervaring
De toekomstige consulent werkgeversdienstverlening is communicatief zeer vaardig, resultaatgericht, een ondernemer pur sang, een netwerker met overtuigingskracht, een doorzetter en stressbestendig! Daarnaast ben je analytisch en heb je gevoel voor de context. Uiteraard ben je ook een echte
teamspeler en werk je gestructureerd.
Je hebt de beschikking over:
* een relevante opleiding op HBO-niveaueen
* ruime ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken met opdrachtgevers en ondernemers en met het ophalen van werk.
* Het rijbewijs B
We beschouwen het als een pre als je de beschikking hebt over een relevant netwerk met werkgevers in de regio.
Ons aanbod
Deze functie wordt tijdelijk ingevuld voor de duur van een jaar. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal EUR 2.444 en maximaal EUR 3.590 bij een dienstverband van 36 uur per week (o.b.v. salarisschaal 9) en is afhankelijk van kennis en ervaring. De gemeente Horst aan de Maas biedt goede
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een cafetariaregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en studiefaciliteiten.
Procedure en solliciteren
Als je graag meer informatie wil hebben over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact opnemen met Geraldine Stroux, teammanager Werk & Inkomen, tel. 077 - 4779 777).
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Lieke Arts, stagiaire HRM, tel. 077- 4779 777). Een sollicitatiebrief voorzien van je motivatie en curriculum vitae zien wij graag uiterlijk 23 december 2015 tegemoet. Dit kan uitsluitend via Banenpleinlimburg.nl.
De eerste ronde van de selectiegesprekken zijn gepland op 11 januari 2016.