Laag inkomen en/of hoge zorgkosten? De gemeente helpt
dinsdag, 8 december 2015
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Categorie: Nieuws
Door: Team Communicatie
Aan het einde van elk jaar kunt u voor een andere zorgverzekering kiezen. Heeft u een laag inkomen en/of hoge zorgkosten? Dan kunt u misschien gebruik maken van de Collectieve Aanvullende Zorgverzekering (CAZ). De gemeente biedt deze aan. De CAZ is een basis- en een aanvullende zorgverzekering
met ruime vergoedingen.
Komt u in aanmerking voor een CAZ?
Of u mee kunt doen hangt af van uw inkomen en uw persoonlijke situatie. Op de website van Gezond Verzekerd kunt u nagaan of u kunt meedoen. Ook ziet u daar welke pakketten er voor u zijn. Let op: heeft u bij uw huidige verzekeraar een achterstand van betaling? Dan kunt u niet overstappen naar
een andere zorgverzekeraar.
Hoe vraagt u een CAZ aan?
Een aanvraag voor de CAZ gaat via de Regionale Sociale Dienst (RSD). U kunt uw aanmelding doen op de website van Gezond Verzekerd. Doe dit uiterlijk 24 januari 2016, als u in 2016 wilt meedoen aan de CAZ. Vergeet niet om u voor 1 januari 2016 af te melden bij uw oude verzekeraar. Heeft u
moeite met het invullen van het aanvraagformulier? Dan bent u op dinsdagmiddag welkom bij de Formulierenbrigade van de RSD. Bel voor een afspraak: 0343-473070.
Wat zijn de voordelen van een CAZ?
Meedoen met de collectieve zorgverzekering heeft verschillende voordelen:
* U krijgt een uitgebreide zorgverzekering met ruime vergoedingen.
* De zorgverzekeraar geeft u korting op de basisverzekering.
* De gemeente betaalt een deel van de premie voor de aanvullende verzekering.
* De verzekeraars accepteren u altijd, ook als u minder gezond bent.
* In het meest uitgebreide aanvullende pakket is ook een eigen bijdrage Wmo meeverzekerd.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------