Transparantie op de arbeidsmarkt voor werkzoekenden met beperking!

Onbeperkt aan de Slag start ook in regio Haaglanden

Den Haag, 1 december 2015

In navolging van de Amsterdam, Utrecht en Assen start in Den Haag vandaag het concept Haaglanden Onbeperkt aan de Slag.

Met ‘Haaglanden Onbeperkt aan de Slag’ zetten ook de werkgevers in de regio Haaglanden in samenwerking met het regionale werkbedrijf en de WSP’s een concrete stap naar een inclusieve arbeidsmarkt. Hiertoe is een regionaal platform opgezet waarop werkgevers en werkzoekenden met een arbeidsbeperking elkaar op unieke, transparante en rechtstreekse wijze kunnen vinden en waarmee ook een logische matching gemaakt kan worden voor relevante vacatures.

Steeds meer werkgevers voelen zich medeverantwoordelijk voor een inclusieve arbeidsmarkt. Voor werkgevers is het echter lastig om geschikte werknemers met een arbeidsbeperking te vinden. Onbeperkt aan de Slag lost dat probleem op door voor werkgevers en werkzoekenden een virtuele omgeving te creëren waarop ze elkaar kunnen vinden waardoor er transparantie op deze arbeidsmarkt ontstaat.

Op Haaglanden.onbeperktaandeslag.nl kunnen werkzoekenden met een arbeidshandicap hun profiel maken: indien gewenst geholpen door een begeleider. Werkgevers die openstaan voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking kunnen via het platform vacatures plaatsen en zich op die manier profileren.

Werkzoekenden kunnen op die vacatures reageren door met 1 klik te solliciteren en hun profiel open te zetten: werkgevers ontvangen deze sollicitaties en kunnen tevens zoeken naar kandidaten op basis van kenmerken.

Behalve elkaar virtueel ontmoeten, worden er maandelijkse Meet en Greets georganiseerd, waarvoor werkgevers en werkzoekenden via het platform uitgenodigd worden. Deze Meet en Greets hebben als doel elkaar te leren kennen.

Tegelijkertijd met Haaglanden Onbeperkt aan de Slag wordt ook het werkgeversnetwerk 99 van Haaglanden gelanceerd. In dit netwerk worden voor de regionale werkgevers kennissessies georganiseerd en ervaringen uitgewisseld.

Diverse landelijke werkgevers zijn reeds bij ‘Onbeperkt aan de Slag’ aangesloten. Aegon, ING, Rabobank, Achmea, ABN AMRO, Movares, NS, Shell, SNS, Ordina Microsoft, IBM, DAS Rechtsbijstand, EY, Nutricia Research, Berenschot en nog vele anderen. Het initiatief wordt vanuit de werkzoekenden ondersteund door de belangenorganisatie TOOON en vanuit werkgeversperspectief o.a. door De Normaalste Zaak, de netwerkorganisatie voor werkgevers die open staan voor mensen met een beperking.

Voor meer informatie zie www.onbeperktaandeslag.nl