Heineken-werknemers willen `alles heerlijk helder delen'
* 01-12-2015
* Ron Sinnige (persvoorlichter)
*
Woensdag 2 december komen circa 100 Heineken-werknemers van de brouwerijen in Zoeterwoude en Den Bosch naar het Vrumona-kantoor in Bunnik. De werknemers demonstreren om 12.30 uur voor een goede cao en behoud van werkgelegenheid; hierna worden de cao-onderhandelingen hervat.
Meer werk met minder mensen
Jet Grimbergen, bestuurder FNV Voedingsindustrie: `Heineken zit in de lift, de omzet in het derde kwartaal steeg met 8% naar 5,5 miljard euro en de koers van het aandeel is gestegen. Grootaandeelhouders van het concern staan in de Quote 500. Maar op de werkvloer wordt aan alle kanten
beknibbeld en moeter met minder mensen meer werk worden gedaan. Het is volgens de werknemers hoog tijd om alles heerlijk helder te delen.'
`Heineken is een belangrijke Nederlandse werkgever waar de kwaliteit van de producten en de medewerkers voorop horen te staan. Dat moet volgens ons vooral met vaste medewerkers. Precies zoals de Brand Values van Heineken aangeven: Passion for Quality en Respect for People & Planet', vinden de
Heineken-medewerkers.
Het kan nog flexibeler volgens Heineken
Jaarlijks verdwijnen 100 vaste banen, stijgt het aantal uitzend- en flexkrachten en worden meer activiteiten uitbesteed. En het kan nog flexibeler volgens Heineken. `De outsourcingsplannen van Heineken kunnen zomaar leiden tot een extra verlies van ruim 500 vaste banen in de komende jaren',
stelt Grimbergen. `Dat moet stoppen. We willen meer vaste banen en een werkgarantie voor iedere huidige Heineken-medewerker. En waar flexarbeid nu al is doorgeschoten, moet Heineken de weg terug vinden.'
Sinterklaasrijm Heineken
Een van de spandoeken die werknemers vasthouden tijdens de demonstratie
Collega's onder elkaar worden concurrenten
Niet alleen is het loonbod van Heineken veel te laag - in totaal 2,1% in 27 maanden plus een eenmalige winstuitkering - de bierbrouwer wil bovendien het totale loongebouw met 15% verlagen. Grimbergen: `De toch al goedkopere uitzendkrachten worden nu nog goedkoper dan de huidige vaste
werknemers. En dat geldt ook voor nieuwkomers. Door dit loonbeleid worden collega's opeens elkaars concurrenten. Een absurde situatie.'
De Heineken-cao geldt voor circa 4.000 medewerkers. Op woensdag 2 december worden na een schorsing van vier weken de cao-onderhandelingen weer hervat.