WERKtop Den Haag levert ruim 2.300 werk- of stageplekken op
WERKtop Den Haag levert ruim 2.300 werk- of stageplekken op
Gepubliceerd:
30 september 2015
Laatste wijziging:
30 september 2015
Op de WERKtop in Den Haag zijn gemeente Den Haag en een coalitie van 30 verschillende werkgevers overeengekomen dat er in Den Haag 495 betaalde banen bij komen. Dankzij dit Haags Sociaal Akkoord worden er 1541 stageplekken en 230 werkervaringsplekken gerealiseerd en worden 69 mensen met een
arbeidsbeperking aan de slag geholpen. Het lokale werkakkoord is onderdeel van de ambitie van het Haagse stadsbestuur om in deze bestuursperiode 10.000 banen te realiseren.
Uit de vele gesprekken die in de afgelopen maanden zijn gevoerd, blijkt dat veel werkgevers een bijdrage willen leveren aan het terugdringen van de werkloosheid, maar er zijn ook veel vragen over hoe ze dit in de praktijk kunnen vormgeven. Tijdens de WERKtop kregen de deelnemers daarom veel
praktische informatie en handreikingen over hoe zij in hun bedrijf of organisatie werkzoekenden verder kunnen helpen.
Wethouder Rabin Baldewsingh (Sociale Zaken en Werkgelegenheid): "Ik ben ongelooflijk trots op de Haagse kracht die de werkgevers in onze stad vandaag hebben laten zien. Met het Haags sociaal akkoord wil ik een beweging op gang brengen waarin werkgevers en overheid samen hun krachten bundelen
om iedereen een kans op werk te bieden. Deze eerste WERKtop is een belangrijke stap, maar is tegelijkertijd nog maar het begin.''
Tijdens de Haagse WERKtop gaven ook vice-premier en minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Lodewijk Ascher, voorzitter van de Sociaal Economische Raad, Mariette Hamer en directeur arbeidsmarkt Randstad, Marjolein ten Hoonte hun visie op het creeren van werkgelegenheid.
Minister Asscher (Sociale zaken en Werkgelegenheid): "Ik vind het echt prachtig dat er vandaag ook op lokaal niveau Werkakkoorden worden afgesloten. Ook om de kansen op werk voor migrantenjongeren te vergroten. Dit is een win-win situatie voor iedereen. U bereidt hen voor op de arbeidsmarkt,
en zij u op de toekomst".
Daarnaast prees Asscher ook de voortrekkersrol van de gemeente Den Haag als werkgever. De gemeente laat in de komende jaren 250 jongeren instromen en biedt minimaal 1.800 jongeren een betaalde stage of leerwerkplek. Deze maand zijn er al 32 jongeren gestart, waaronder 7 jongeren met een
bijstandsuitkering die worden opgeleid tot ict-professionals.
De gemeente investeert de komende jaren 60 miljoen euro in werkgelegenheid, vooral voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast wil het college de kenniseconomie versterken en meer toeristen, internationale congressen en innovatieve bedrijven aantrekken. Deze aanpak moet mede
leiden tot de gewenste banengroei in Den Haag. De gemeente Den Haag wil in de toekomst meer van deze akkoorden met werkgevers sluiten.