Cao-overleg Achmea gestart | CNV Dienstenbond
Het cao-overleg bij Achmea is gestart met het inventariseren van de onderwerpen van zowel Achmea, CNV en de andere vakorganisaties voor de nieuwe cao. De meeste voorstellen zijn ondergebracht bij een aantal thema's. De thema's zijn flexibel werken, duurzame inzetbaarheid, werkgelegenheid en
belonen.
Nieuwsgierig
In tegenstelling tot anders startte het cao-overleg nu vooral met vragen stellen over ieders voorstellen. Vragen naar de achtergrond van de voorstellen, vragen naar het achterliggende probleem etc. Zo werd er verkend wat er in de voorstellen staat. Wij hebben daarover nog geen standpunten
ingenomen maar waren alleen nieuwsgierig naar het hoe en waarom. Daarna is er gezamenlijk een aantal thema's benoemd, die wij allemaal belangrijke thema's vonden.
De thema's
De volgende thema's zijn benoemd:
* Flexibel werken, in de CNV voorstellenbrief wordt dat omschreven als fatsoenlijke flex. Wij willen dat iedere medewerker van waarde is, ook de flexmedewerkers (al dan niet intern). Daarvoor willen de CNV-leden een visie van Achmea op flex, dat flexmedewerkers recht moeten hebben op alle
faciliteiten vanuit de cao en een interne flexpool.
* Duurzame inzetbaarheid, door CNV leden verwoord in de voorstellen over duurzame inzetbaarheid en veilig en gezond werken, dus o.a. inzet op klussen en aandacht voor werkdruk.
* Werkgelegenheid, in de CNV-brief te vinden onder het kopje iedereen doet mee, waarbij wij bijvoorbeeld denken aan werk voor mensen met een arbeidsbeperking
Belonen, CNV-leden willen een loonsverhoging.
Je ziet dat de thema's door jou en/of je collega's, die ook CNV-lid zijn terugkomen in de gezamenlijke thema's.
De thema's worden de komende weken verder uitgediept.
Het CNV-thema de menselijke maat weer terug zal ook in de komende weken aan de orde komen.
Hoe nu verder?
Op 8 oktober is er weer een overleg gepland. Dan zal duurzame inzetbaarheid en belonen aan de orde komen. En ook worden de uitkomsten van de workshops over de arbeidsvoorwaardenwinkel besproken. Vanzelfsprekend houden we je op de hoogte.
Voor vragen of opmerkingen kan je terecht bij je onderhandelaar Ike Wiersinga (i.wiersinga@cnvdibo.nl).
Terug