NN Group: De eerste inzet voor een nieuwe cao en sociaal plan
NN Group: De eerste inzet voor een nieuwe cao en sociaal plan
Geplaatst op 16 september 2015
[IMG]
De cao-enquete is door meer dan 2000 medewerkers ingevuld en dat helpt ons zeker in het komende proces. De uitkomsten hiervan zijn binnenkort op SAM te lezen.
Eerste cao-inzet
De cao-themagroepen zijn nu van start gegaan met hun onderzoek en aanbevelingen rondom de thema's. Met hun gedane werk en de bevindingen van de leden wordt er een definitieve inzetbrief voor de onderhandelfase gemaakt. Hieronder vind je de eerste inzet van De Unie voor het traject.
Waarderen
* Waarderen is meer dan belonen verder uitwerken en toepassen
* Medewerkers verdienen weer een structurele loonsverhoging
Medewerker in beweging
* Medewerkers meer budget en instrumenten geven om zich te ontwikkelen
* Inzicht en regelmogelijkheden geven aan medewerkers om om te gaan met werkdruk
Wendbaar NN
* Werk(gelegenheid) en betere ontsluiting van de interne en externe arbeidsmarkt
* Een goed sociaal plan voor als er geen werk is
De opsomming is niet limitatief. Er komen nog aanvullingen en/of wijzigingen op. Ook nemen we de Arbeidsvoorwaardennota 2015 van De Unie mee in de definitieve inzetbrief.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met Emanuel Geurts
Informatie
Sectoren: Finance
Geplaatst in: Actueel Nieuws