Globale voorstellen NN cao | CNV Dienstenbond
Als 1e inzet voor het cao-traject NN heeft CNV een globale voorstellenbrief ingediend. Deze voorstellenbrief was gebaseerd op de reacties van CNV-leden bij NN. Tot 15 oktober wordt er gezamenlijk met de andere vakorganisaties en NN geinventariseerd wat er in de cao moet komen voor wat betreft
de onderwerpen Uit eigen beweging (hoe blijf je inzetbaar), Wendbaar NN (hoe houdt je NN flexibel) en Waarderen. Na die inventarisatie komt er een definitieve inzetbrief.
Globale voorstellen
Uitgangspunt bij de cao is dat jij als medewerker op waarde geschat wordt. Dat willen wij bereiken door de volgende globale voorstellen voor de cao te doen:
1. Inkomen
Wij willen recht doen aan jouw inspanningen voor NN daarom willen wij
a. Een goede salarisverhoging
b. Een extra beloning voor alle commotie met betrekking tot de verhoging van het vaste salaris van de top
2. Duurzame inzetbaarheid
De werkgelegenheid neemt af en dat kan gevolgen voor jou hebben daarom willen wij het volgende afspreken
a. Er wordt volop rekening gehouden met talenten
b. Iedere medewerker heeft een back-up-plan
c. Iedere medewerker kan ingezet worden op klussen
3. Veilig en gezond werken
Om je werk goed te kunnen doen moet voorkomen worden dat jij niet veilig en gezond kunt werken, dat wil zeggen dat werkdruk moet worden voorkomen en dat er rekening gehouden wordt met wat jij kunt
a. Werkdruk is een onderwerp dat expliciete aandacht behoeft
b. In het werk wordt rekening gehouden met wat jij kan in plaats van dat er voor iedereen dezelfde targets gelden
4. Flexwerk
Wanneer flexwerkers ingezet worden is nu nog niet zo duidelijk en de rechten van flexwerkers zouden ook verbeterd kunnen worden, vandaar het volgende
a. NN moet met een visie komen over wanneer flexibiliteit nodig is in overleg met de medezeggenschap
b. Flexmedewerkers moeten recht hebben op alle faciliteiten vanuit de cao en het sociaal plan
5. Sociaal Plan
Duidelijk is dat het Sociaal Plan als doel heeft dat het een vangnet is voor het opvangen van de gevolgen als je onverhoopt niet aan het werk kunt komen.
Hoe nu verder?
Via Sam kan jij op de hoogte gesteld worden over de cao. En je kan blijven meepraten. Houd Sam in de gaten. Tot half oktober inventariseren CNV, de andere vakorganisaties en NN wat er in de cao en het Sociaal Plan moet komen. Daarna zal er aan jou als CNV-lid gevraagd worden wat jij nu in de
cao en het Sociaal Plan geregeld wilt zien. Op basis daarvan komt er een definitieve CNV-voorstellenbrief. Vanzelfsprekend houden wij jou op de hoogte.
Voor vragen of opmerkingen kan je terecht bij je onderhandelaar Ike Wiersinga (i.wiersinga@cnvdibo.nl).
Terug