FNV: duizenden werknemers metaal opnieuw in staking voor echte banen
* 04-09-2015
* Persvoorlichting FNV Metaal
* 0
Werknemers in de metaal legden vandaag massaal het werk neer voor een fatsoenlijke cao. Zo'n 1000 werknemers in Zuidwest Friesland en bij Scania in Zwolle lieten daarmee van zich horen. Zij eisen echte banen en een fatsoenlijke loonsverhoging. FNV voorzitter Ton Heerts sprak de stakers in
Zwolle toe.
FNV: duizenden werknemers metaal opnieuw in staking voor echte banen
foto: Staking Scania, 4 september
meer foto's:
- Scania
- Zuidwest Friesland
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ton Heerts stond al vroeg op het podium in de IJsselhallen van Zwolle: "Terwijl de winsten van de bedrijven fors toenemen, stellen werkgevers alleen maar verslechteringen voor. Een zwaar onvoldoende loonbod, geen vaste contracten en inleveren van hersteldagen, zonder dat daar ook maar iets
tegenover staat. Onze leden zijn overal in actie, ook voor Red de zorg en bij de politie. Bezuinigingen, een slecht loonbod: we laten het niet gebeuren!"
De stakingen in Heerenveen en Zwolle zijn het begin van hardere acties in de metaal. De bonden verwachten de komende tijd duizenden stakers op de been te brengen.
Productie stilgelegd
Bij vrachtwagenbouwer Scania in Zwolle staakten zo'n 300 werknemers van de ochtendploeg, waardoor de productie werd gehalveerd. In Zuidwest Friesland hebben ruim 650 werknemers van diverse metaalbedrijven het werk voor 24 uur neergelegd. Bij onder andere bij fietsenfabrikant Accell,
Scheepswerf Barkmeijer, de installatiebedrijven Hubert, Spaans, Landustrie en liftenfabrikant Stertil is de productie geheel stilgelegd.
Peter de Jong, bestuurder van CNV Vakmensen: "Werknemers horen zelf zeggenschap te hebben over hun ontwikkeling. Maar de werkgevers wijzen een persoonlijk opleidingsbudget af. Daaruit blijkt een gebrek aan respect voor de eigen medewerkers. Werkgevers moeten investeren in hun mensen."
Jongeren
Gerrit Knol, process engineer bij Scania en kaderlid van FNV Metaal: "We kunnen duizenden jongeren aan een baan in de metaal helpen als we overwerk beperken en oudere werknemers gebruik kunnen blijven maken van de hersteldagen. Zo snijdt het mes aan twee kanten: jongeren aan het werk en oudere
werknemers halen gezond en hun wel hun pensioen."
De komende weken zijn in het hele land acties in de metaal, onder andere in Groningen, Zeeland, Rotterdam en de regio Amsterdam.