Bij KLM geen gedwongen ontslagen!
Bij KLM geen gedwongen ontslagen!
Geplaatst op 03 september 2015
[IMG]
De Telegraaf heeft gisteravond ten onrechte het bericht geplaatst dat "KLM zich opmaakt voor een allereerste gedwongen ontslagronde." Wij laten jullie hierbij echter nogmaals weten dat er een werkgelegenheidsgarantie van kracht is. Dit is ook door KLM opnieuw bevestigd. Door de reorganisaties
HPO en delayering zal overcapaciteit ontstaan. Deze wordt in de eerste plaats opgelost door interne mobiliteit of door gebruik te maken van de Vrijwillig Vertrek Regeling. Gedwongen ontslagen zijn dus niet aan de orde!
Maximale inzet
Op dit moment wordt er intensief gesproken tussen KLM, de Ondernemingsraad en de vakbonden over het maximaal inzetten van de interne herplaatsingsmogelijkheden. Hiervoor zal ook een Transitiecentrum worden ingericht. Alle mogelijkheden voor het behoud van werkgelegenheid worden daarbij aan de
orde gesteld, van omscholing en beperking inhuur tot het terugdringen van nevenfuncties.
Aanvullende afspraken
De Unie wil ook aanvullende afspraken maken met KLM. Daarbij gaat het onder andere over transparante plaatsingsprocedures, het toetsen van wel of niet gewijzigde en nieuwe functies en mogelijkheden om bezwaar te kunnen maken.
Eerst overleg
Alleen als alle inspanningen om de overcapaciteit intern op te lossen maximaal zijn ingezet en deze ontoereikend blijken, zullen we met KLM in overleg treden om alternatieve oplossingen te zoeken. De Unie zal uiteraard alles in het werk stellen om het niet zover te laten komen!
Uiteraard houden we jullie op de hoogte van de ontwikkelingen!
Het Telegraafbericht kun je hier lezen.
Joop Hofland
Sr. Belangenbehartiger
Informatie
Sectoren: Dienstverlening
Branche: Schiphol
Geplaatst in: Actueel Nieuws