CNV Dienstenbond hoopt op rust nu plannen V&D duidelijk zijn | CNV D..
Vernieuwing van functies vraagt om transparantie en zorgvuldigheid.
Na een hectische periode waarin de bonden en V&D regelmatig lijnrecht tegenover elkaar stonden, hoopt CNV Dienstenbond nu, na het bekend worden van de definitieve invulling van de reorganisatie, dat er eindelijk rust komt binnen de warenhuisketen. ,,Hopelijk kan V&D nu de stap zetten richting
duurzaam herstel waarbij het bedrijf op termijn eindelijk weer winstgevend kan gaan worden en werknemers weer met vertrouwen naar hun werk kunnen'', zegt CNV-bestuurder Martijn den Heijer.
V&D maakte vandaag bekend dat in de nieuwe werkorganisatie een groot aantal functies verdwijnt of wordt aangepast en dat er aantal nieuwe functies zal worden ingericht. Volgens Den Heijer vereist zo'n proces alle zorgvuldigheid: ,,Onze ervaring is dat bij zulke processen een zekere mate van
willekeur op de loer ligt. Daarom zullen we er in overleg met de ondernemingsraad nauw op toezien dat de invulling van alle functies op een transparante en eerlijke manier verloopt.''
Den Heijer bevestigt dat de reorganisatie een hard gelag is voor de medewerkers en dat voor velen nog een moeilijke periode zal volgen. Maar hij beseft ook dat deze stap noodzakelijk was. ,,Ondanks dat het een hele vervelende boodschap is, is het wel goed dat er nu eindelijk duidelijkheid is.
Wat dat betreft hebben de medewerkers lang genoeg in onzekerheid gezeten'', zegt de CNV-bestuurder die hoopt dat de rust binnen het bedrijf nu snel zal terugkeren.
Het CNV is blij dat er inmiddels een door leden goedgekeurd en marktconform sociaal plan ligt om zo veel als mogelijk is de gevolgen voor boventallige medewerkers op te vangen. In dat sociaal plan ligt het accent op begeleiding naar ander werk.
Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Martijn den Heijer, bestuurder CNV Dienstenbond.
Terug