FNV Metaal roept vrijdag staking uit bij DAF Trucks


* 23-07-2015
* Hans Walthie (persvoorlichter)
* 0

FNV Metaal roept op vrijdag 24 juli een 24-uurs staking uit bij DAF Trucks in Eindhoven, van 24 juli 00.00 uur tot 25 juli 00.00 uur. Het wordt de vierde keer dat er bij DAF wordt gestaakt sinds het verstrijken van het ultimatum van de bonden medio mei.

DAF weigerde onlangs opnieuw het bedrijfsprotocol te ondertekenen, waarmee stakingen kunnen worden afgewend. De cao-onderhandelingen in zowel de Metaal en Techniek (kleinmetaal) als de Metalektro (grootmetaal) zijn respectievelijk eind maart en eind april afgebroken. Werkgevers hebben
vervolgens medio mei de ultimatums van de bonden in zowel de kleinmetaal als in de grootmetaal afgewezen. DAF Trucks valt onder de cao Metalektro.

Hitterwerende maatregelen

FNV kaderlid Tom Barkmeyer: "Jammer dat DAF het bedrijfsprotocol niet wenst te ondertekenen. Hiermee kunnen zij aangeven dat ze het met onze cao-eisen eens zijn en zijn stakingen bij DAF niet meer nodig. DAF noemt zichzelf graag een kwaliteitsbedrijf dat kwaliteitstrucks aflevert. Daar zouden
ook kwaliteitsarbeidsvoorwaarden niet bij misstaan. Evenals het nemen van hittewerende maatregelen, als de temperatuur stijgt. Dan hoef je ook niet steeds ambulances aan te laten rukken om uitgeputte medewerkers te vervoeren, zoals al diverse malen op warme dagen is gebeurd."

'Staken tot er een goede cao is'

"Wel goed nieuws is dat de productie omhoog gaat en mooi dat er nu weer extra personeel wordt aangenomen. Belachelijk echter dat dit merendeels uitzendkrachten zijn. Wij willen dat er in de sector wordt geinvesteerd in vakmensen en echte banen. Weg met die doorgeslagen flex en tijdelijke
flutcontracten. Verder vragen wij echt geen gouden bergen, maar doodnormale dingen als een fatsoenlijke loonsverhoging, werkzekerheid en zeggenschap over werktijden. Wij staken door tot we een goede cao hebben!"

Vrijdag 24 juli, tussen 07.00 en 11.00 uur schrijven de stakers van DAF zich in bij de hoofdpoort: Hugo van der Goeslaan 1, Eindhoven.

Waar gaat het over?
Breekpunten voor beide cao's

* Weigering tot reparatie WW: de WW wordt vanaf 2016 verlaagd van 38 naar 24 maanden en je bouwt langzamer WW-recht op. Dit kan alleen in de cao gerepareerd worden. Werkgevers weigeren dit.
* Jongeren horen te worden betaald naar functie en ervaring, niet naar leeftijd. Werkgevers weigeren verbeteringen of afschaffing van de jeugdloonschalen.
* Werkgevers weigeren het fiscale voordeel voor vakbondscontributie vast te leggen als onderdeel van de werkkostenregeling.
* Werknemers horen, zeker in deze tijd, zeggenschap te hebben over hun eigen ontwikkeling. Een persoonlijk opleidingsbudget wijzen werkgevers af.

Metalektro (grootmetaal) cao-breekpunten

* Te laag loonbod: werkgevers bieden 1,5% loonsverhoging per jaar, en dan pas op 1 oktober 2015 en 1 oktober 2016. Wij vragen 3% met een minimum van EUR 900,- per jaar.
* Van werkgevers moet alles flex en soepel: "Komen en gaan wanneer de baas fluit."
* Werkgevers willen, zonder bemoeienis van vakbonden, op het bedrijf kunnen afwijken of zelfs afzien van je loonsverhoging.
* Werkgevers weigeren meer zeggenschap voor werknemers over roosters en vrije tijd, zodat bijvoorbeeld een vierdaagse werkweek mogelijk is.
* Werkgevers willen alle regelingen voor werknemers van 55 jaar en ouder verslechteren. De leeftijdsgrens voor onder andere verplichting tot consignatie, werken in ploegen, overwerk en karweiwerk schuift op naar 57 jaar.

In de Metalektro (grootmetaal) werken zo'n 140.000 mensen in onder meer de automobielindustrie, metaalgieterijen, truckbouw, scheepsbouw, chips- en halfgeleidersproductie en vliegtuigbouw

Metaal & Techniek (kleinmetaal) cao-breekpunten

* Te laag loonbod; werkgevers bieden omgerekend 1,12% loonsverhoging per jaar. Wij vragen 3% met een minimum van EUR 900,-.
* Seniorendagen verslechteren. Werkgevers willen de seniorendagen met 55 jaar laten ingaan, nu is dat 50 jaar. Ook willen ze het aantal dagen flink verlagen. Dit kan betekenen dat je in je werkzaam leven 38,5 vrije dagen misloopt!
* Werkgevers willen niets afspreken of verbeteren op het gebied van werktijd, zoals zeggenschap over atv, roosters, reistijd bij karweiwerk en consignatie.

In de branche Metaal & Techniek (kleinmetaal) werken ongeveer 285.000 vakmensen. Zij werken in de installatie, isolatie, metaalbewerking, carrosserie en goud & zilvernijverheid.