Onderzoek naar de verhuismotieven in Nissewaard
15 juli 2015
Gemeente Nissewaard heeft een onderzoek uit laten voeren naar de redenen van mensen om naar en van Nissewaard te verhuizen. Voor de gemeente is dit belangrijk om de trends in de gaten te houden. Het beleid van het college was en is er op gericht om de stad aantrekkelijk te maken voor
middelbaar en hoger opgeleiden door middel van nieuwe woonproducten zoals de woningen in de Elementen, park Waterrijk, Het Dorp, Heerlijk Heenvliet en Kreken van Nibbeland. Daarnaast door de voorzieningen op een hoger peil te brengen zoals het nieuwe winkelcentrum, Theater de Stoep,
bibliotheek Boekenberg en bijvoorbeeld het woonzorgcentrum Bernissesteyn.
Eerder werd in 2010 in Spijkenisse hetzelfde onderzoek gehouden, nu is het onderzoek ook gedaan in de voormalige gemeente Bernisse, waardoor een goed beeld ontstaat voor de nieuwe gemeente Nissewaard.
De nieuwe inwoners van Nissewaard uit andere delen van Nederland zijn relatief jong en hoogopgeleid. Dit zijn voornamelijk studenten die terug keren naar de gemeente maar ook hoger opgeleiden uit andere gemeenten. Dit is een hoger percentage dan in 2010. Deze trend is tevens terug te lezen in
de Atlas van gemeenten 2015; het aantal hoger opgeleiden in Nissewaard stijgt langzaam en het aantal lager opgeleiden daalt. Desondanks vertrekken er meer jongeren met een hoog opleidingsniveau dan zich vestigen, maar de balans is verbeterd in vergelijking met 2010. Ook in het voormalige
Bernisse vertrekken meer jongeren dan zich er vestigen, maar hier is geen duidelijk verschil in opleidingsniveau. In de wijken Maaswijk en De Akkers in Spijkenisse zijn percentueel en absoluut de meeste verhuisbewegingen.
Mensen die zich in Nissewaard vestigen komen vooral uit Barendrecht, Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Schiedam en Rotterdam Zuid. Hierbij zijn meer jonge stellen dan vier jaar geleden en ook dat is een positieve ontwikkeling.
De belangrijkste redenen om uit Nissewaard te verhuizen zijn persoonlijk van aard zoals samenwonen, scheiden en dichter bij familie. Daarna speelt een aantrekkelijke woonomgeving, het woningaanbod en de snelle beschikbaarheid van de (huur)woning een belangrijke rol voor nieuwe inwoners.
Een derde van hen denkt Spijkenisse ooit weer te zullen verlaten, in Bernisse is dat meer dan de helft. Deze nieuwe inwoners zijn vaker jonger, hoogopgeleid, werkzaam in loondienst en verdienen gemiddeld meer dan nieuwe inwoners zonder verhuisplannen. Zij maken maatschappelijke carriere en
ontwikkelen daarna ook andere woonwensen. De uitdaging van de gemeente is om deze groep te behouden met kwalitatief hoogwaardige nieuwbouwprojecten en een hoog voorzieningenniveau.
Meer informatie
Voor meer informatie over het persbericht kunt u contact opnemen met Sandra Sumaiku.
Persbericht
Datum: 15 juli 2015
Persbericht: 15/PB064