Nieuwe cao KPN (ITS) een feit | CNV Dienstenbond
CNV Dienstenbond heeft KPN laten weten dat de leden in overgrote meerderheid akkoord zijn gegaan met het onderhandelingsresultaat over een nieuwe cao tot en met 1 januari 2016.
Voor oud-ITS'ers zijn een aantal behoorlijke verbeteringen gerealiseerd. Het CNV is daarom erg tevreden over de afspraken. De nieuwe cao zal door 5 bonden worden getekend. De FNV zal dit niet doen.
Inleiding
Op 22 mei bereikten CNV Dienstenbond, KPN en de overige bonden een onderhandelingsresultaat over de nieuwe cao. Daarna volgden diverse inloopsessies verspreid over het land om alle medewerkers goed te informeren. CNV Dienstenbond-leden konden vervolgens tot uiterlijk 26 juni stemmen over het
onderhandelingsresultaat. Geen van de CNV Dienstenbond-leden heeft tegen gestemd. Ook de uitkomst bij de andere bonden was zeer positief. Alleen bij FNV was de stemming 50/50.
Vijf van de zes bonden tekenen
Nadat de stemming van de verschillende bonden bekend werd, hebben KPN en de bonden zich beraden op het resultaat. FNV heeft laten weten de nieuwe cao niet te tekenen. Echter, gezien het positieve stemadvies van vijf van de zes vakbonden en het neutrale resultaat van de ledenraadpleging bij
FNV, heeft KPN besloten de cao te tekenen met de overige bonden. Daarmee is er met terugwerkende kracht een nieuwe KPN-cao per 1 april 2015.
Strikt genomen betekent het feit dat de FNV de cao niet ondertekend dat de cao (afspraken) niet geldig zal zijn voor FNV-leden tot 2 januari 2016. Voor KPN is het echter praktisch niet uitvoerbaar om FNV-leden buiten de uitvoering van de cao te houden omdat niet bekend is wie wel lid is en wie
niet.
Overwegingen CNV Dienstenbond
CNV Dienstenbond vindt het van groot belang om tijdens onderhandelingen samen op te trekken met andere vakbonden. Immers door samen een lijn te trekken, kunnen we voorkomen tegen elkaar te worden uitgespeeld.
Vandaar dat wij na het afronden van onze ledenraadpleging hebben willen afwachten hoe de stemming bij de andere bonden uitpakte net als de discussie binnen/met de FNV, alvorens te besluiten of we de cao definitief wilden tekenen.
Er is echter wat CNV betreft geen enkele reden om dat niet te doen nu er geen enkel lid van onze organisatie heeft tegengestemd en vijf van de zes vakbonden zullen ondertekenen.
De belangrijkste afspraken
* Voor de ITS populatie is van belang dat de aparte loonlijn ITS gehandhaafd blijft. Deze afspraak is echter niet definitief. Er zal het komende jaar nog verder overlegd worden of dit in de toekomst zo kan blijven.
* De stand-by vergoeding zoals deze gold in de KPN CM cao uit 2014 wordt weer van toepassing. Per 1-1-16 geldt dit ook voor de medewerkers die onder Delta en Scope overgangsprotocollen vallen.
* Het Sociaal Plan wordt ongewijzigd verlengd tot 1 juli 2016. Hoe het Sociaal Plan er na die datum uitziet moet per 1 januari 2016 duidelijk zijn.
* Er zal een loonsverhoging worden toegekend in het hart van de matrix van 1,15% per 1 april 2015 en een eenmalige uitkering van EUR 100,- bruto.
* Het huidige KPN functiehuis zal in 2015 geactualiseerd worden
Hoe nu verder?
De caotekst zal nu door KPN worden aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vervolgens worden alle afspraken ingeregeld in de systemen. Op dat moment kunnen de salarisverhogingen en andere afspraken worden gerealiseerd. De verwachting is dat dit uiterlijk in oktober
2015 kan plaatsvinden.
Bedankt!
CNV Dienstenbond onderhandelaars, KPN ITS collega Hans Tuinman en Marten Jukema, danken jullie hartelijk voor het in ons gestelde vertrouwen.
Nieuwe cao-onderhandelingen
Tijdens de volgende cao-onderhandelingen voor 2016 zullen er wederom een aantal hot items aan de orde zijn. Denk aan de discussie over de aparte loonlijn, het sociaal plan en de Mobiliteitsregeling. Wil je als CNV-lid hierover meepraten, laat dan van je horen richting Marten Jukema. Je inbreng
wordt zeer gewaardeerd!!
Vragen/Opmerkingen?
Vakbondsonderhandelaar Marten Jukema is voor vragen en opmerkingen te bereiken via m.jukema@cnvdibo.nl en via 023-5670682.
Terug