Al veel werkgevers op weg naar inclusieve arbeidsmarkt
Geplaatst op 4 juli 2015
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Op 4 juli maakte SZW de eerste tussenstand bekend: in de eerste twee jaar - vanaf de nulmeting op 1 januari 2013 tot eind 2014 - zijn er in het bedrijfsleven al ruim 9.000 banen voor mensen met een beperking bij gekomen.
Deze cijfers bevestigen dat we op de goede weg zijn. Deze beweging groeit en steeds meer werkgevers gaan aan de slag om een meer inclusieve organisatie te realiseren. Partners van De Normaalste Zaak zijn op dit thema voorloper en hebben aan het resultaat een flinke steen bijgedragen. Zij
zullen hun ervaringen blijven delen en hiermee andere werkgevers inspireren.
Werkgevers kunnen echter zeker niet op hun lauweren rusten, nu de eerste drempel (6.000 banen tot eind 2015) bereikt is. Eind 2016 moeten bedrijven in de markt ten opzichte van de nulmeting begin 2013 in totaal 14.000 banen extra gerealiseerd hebben voor de doelgroep. Dat blijft een hele klus;
werkgevers in beweging brengen kost simpelweg veel tijd.
Lees het bericht van het Ministerie van SZW:
Meer dan 10.000 extra banen voor mensen met arbeidsbeperking.