Verlenging sociaal plan Telegraaf Media Groep | CNV Dienstenbond
De leden van CNV Media hebben in meerderheid positief ingestemd met de verlenging van het sociaal plan TMG. De verlenging geldt voor reorganisaties waarvoor voor 1 december 2015 een adviesaanvraag is ingediend. Voorwaarde is wel dat dan over die adviesaanvragen uiterlijk 31 december a.s.
advies is uitgebracht door de (C)OR.
Dit verlengde sociaal plan is op een paar technische aanpassingen na een voortzetting van het sociaal plan 2014 - 30 juni 2015. De wijzigingen hebben een relatie met de aankomende wetswijzigingen in het ontslagrecht. Ze hebben geen gevolgen voor de hoogte van de vergoedingen die in het sociaal
plan zijn vastgelegd.
U moet nog even geduld hebben
Sinds donderdag jl. weten we dat het aantal medewerkers in de drukkerijen met ongeveer 2/3e wordt teruggebracht. Dat er wat aan kwam was wel duidelijk maar deze omvang was ook door CNV Media niet voorzien.
De COR heeft nu enige tijd gelegenheid om de plannen van advies te voorzien en dat maakt het dat de medewerkers waarschijnlijk pas in augustus weten waar ze aan toe zijn, en dat is nog op z'n vroegst. Dat is voor de medewerkers niet prettig maar iedereen is er bij gebaat dat dit proces
zorgvuldig plaatsvindt. Geef de COR alle ruimte!
Sociaal plan is geen hangmat maar een vangnet
Juist nu zijn we dan ook blij dat dit sociaal plan nog enige tijd als sociaal vangnet kan dienen. Als mensen worden gedwongen om te vertrekken of op een andere wijze door de organisatie worden getroffen, verdienen ze een nette regeling om de gevolgen op te vangen. In die regeling is ook
opgenomen dat mensen van werk naar werk worden begeleid, een van de uitgangspunten welke CNV Media in haar beleid hanteert.
Maak er gebruik van, wees actief voor je eigen loopbaan! Naar onze mening geeft dit sociaal plan daarvoor voldoende mogelijkheden.
Informatie
In de gesprekjes met medewerkers voor- of na de bezoeken in de kantine van drukkerij Voorburgwal heb ik gemerkt dat er nogal wat (individuele) vragen leven. Als u meer informatie wilt hebben over een reorganisatie, wat het sociaal plan voor u betekent enen, neem dan contact op met ons
Persoonlijk Advies Centrum via het emailadres: info@cnvdienstenbond.nl of met uw onderhandelaar Arie Kasper. Zijn emailadres is a.kasper@cnvdibo.nl Telefonisch via 023-5670683.
Terug