Jochem Otten nieuwe directeur Cacaofabriek en Theater Speelhuis
De veelzijdige Jochem Otten is aangesteld als nieuwe combidirecteur van de Cacaofabriek en Theater Speelhuis. Hij start uiterlijk per 1 oktober. Otten heeft als belangrijkste taken: zorgen voor de doorontwikkeling van de Cacaofabriek; sturing geven aan Theater Speelhuis en verder vorm geven
aan de samenwerking van beide organisaties. Hij volgt interim-manager Paul van Oort op.
Otten (43), die in Gemert woont, werkt nu bij Design Academy Eindhoven als hoofd Onderwijs. Hij heeft zin in deze nieuwe uitdaging: `Het is een eer om invulling te geven aan deze functie. Door de brand in 2011 ging er, met Theater `t Speelhuis, een icoon van de Helmondse samenleving verloren.
Menig Helmonder heeft daar een traan om gelaten. Het nieuwe onderkomen, in de Onze Lieve Vrouwe Kerk, is een geniale zet gebleken, die zowel door de bezoekers als artiesten wordt omarmd. In de verbouwingsplannen is die omarming architectonisch vertaald. Het belooft een prachtig geheel te
worden. Dat toont maar weer eens de kracht van creativiteit. Die creativiteit tref je ook in de Cacaofabriek, waar vrijwel alle kunstdisciplines samenkomen onder een dak. Ik zie het als mijn opdracht om er een bruisend geheel van te maken. De ontmoetingsplek in de stad en regio voor
verwondering, waar eenieder graag komt.'
Verbindende schakel
Otten vervolgt: `Ik ben opgeleid als docent beeldende vakken, heb gewerkt als vormgever en muzikant. Het laatste decennium was ik actief in het management van Design Academy Eindhoven. Als zelfstandige kunsthogeschool hebben we, met een klein team, veel internationale aantrekkingskracht
verworven. Ik dank daar iedereen voor de mooie tijd. Succes kun je alleen creeren als je ergens samen de schouders onder zet. In de sollicitatieprocedure heb ik al een heel aantal toekomstige collega's ontmoet van de Cacaofabriek, Theater Speelhuis en de gemeente Helmond. Een goede club
mensen. Ik voel bij hen allen de energie om er samen een succes van te maken en wil daar graag de verbindende schakel in zijn. Op beide locaties zullen we podium geven aan producties voor een groter publiek, als onderscheidend aanbod voor de liefhebber, zodat veel mensen kunnen genieten van
een rijk cultureel programma.'
Uitdagende combibaan
De werving is een gezamenlijk traject geweest van de Stichting Cultuurpromotie Helmond en de gemeente Helmond. Beide partijen zijn blij met de aanstelling. Peter de Witte van het bestuur van De Cacaofabriek: `Na een turbulente tijd hebben we in Jochem een man gevonden die stabiliteit zal
brengen bij de Cacaofabriek. Hij gaat de ambitieuze plannen van het nieuwe bestuur, met een frisse blik en veel energie, vormgeven en verrijken. We hebben zeer veel vertrouwen in hem en wensen hem veel succes bij de invulling van deze bijzonder uitdagende combibaan.'
Dynamische en kansrijke culturele omgeving
Ook wethouder Stienen (Cultuur) is content dat er nu een nieuwe vaste directeur is aangenomen. `We streven de komende tijd naar een grotere cohesie en samenwerking van de culturele instellingen in zowel Helmond als ook de regio. Cacaofabriek en Speelhuis zetten hier nu de eerste stappen in.
Daarbij zit Theater Speelhuis in een traject naar een definitief theater op de huidige locatie. Van de impressies van de verbouwde kerk word ik echt heel enthousiast; het wordt echt de blikvanger van de stad. En de Cacaofabriek heeft de ambitie snel grote schreden te zetten om het cultureel
huis van onze stad en regio te worden. Kortom: een mooie klus in een dynamische en kansrijke culturele omgeving. Ik wens Jochem veel succes en werkplezier toe.'
Cacaofabriek en Speelhuis
Helmond biedt haar 90.000 inwoners en de regio een gevarieerd cultuuraanbod. Dit aanbod wordt verzorgd door een vijftal grote cultuurinstellingen in de stad en een grote diversiteit aan verenigingen, stichtingen en initiatieven. Twee van deze grote instellingen zijn de Cacaofabriek en theater
Speelhuis; zij richten zich vooral op `presentatie'. Theater Speelhuis is de stadsschouwburg, de Cacaofabriek is de culturele hotspot met een poppodium, filmhuis, horeca en kunstenaarsinitiatief. De Cacaofabriek heeft circa 6 fte medewerkers en meer dan 100 vrijwillige medewerkers. Theater
Speelhuis heeft circa 11 fte medewerkers, 26 oproepkrachten en circa. 40 vrijwillige medewerkers. De nieuwe directeur rapporteert voor het onderdeel De Cacaofabriek aan het bestuur van de Stichting Cultuurpromotie Helmond, en voor het onderdeel Theater Speelhuis aan de gemeente Helmond. De
aanstelling is om praktische redenen ondergebracht bij de Stichting Cultuurpromotie Helmond.