Zorgmedewerkers Livio voeren actie voor echte banen
* 27-05-2015
* Kees Koppen
* 0
Medewerkers van zorgorganisatie Livio voeren op 26 mei actie voor echte banen. Momenteel zijn zij in vaste dienst bij het bedrijf, maar hun werkgever wil dat zij tekenen voor een tijdelijke leer-werkovereenkomst. Medewerkers kunnen zich in twee jaar bijscholen naar een hoger zorgniveau, maar
hebben na die periode geen baangarantie of voorzieningen uit het sociaal plan.
FNV-onderhandelaar Marian Beldsnijder: `Het is natuurlijk goed dat medewerkers zich kunnen bijscholen. Maar het tijdelijke leer-werkcontract is echt een addertje onder het gras. Behalve risicovol is het heel ongebruikelijk. Bij andere zorgorganisaties behouden medewerkers gewoon hun vaste
contract en hun rechten gedurende een opleidingstraject.'
Zorgmedewerkers die niet tekenen voor het tijdelijke leer-werkcontract worden met ontslag bedreigd. Het bedrijf biedt deze medewerkers twee keuzes: of een vrijwillige vertrekpremie, of gebruikmaken van mobiliteitsmaatregelen. Livio heeft alvast melding van collectief ontslag gedaan bij het
UWV. De vakbonden hebben het UWV op de hoogte gesteld van deze onacceptabele aanpak van Livio. Overleg tussen de vakbond en de werkgever leverde helaas niks op. Beldsnijder: `Livio legt alle risico's neer bij de medewerkers. Dat kan en moet echt anders.'