Eerste radio-uitzending DNZ: hoe vind je kandidaten?
Geplaatst op 21 mei 2015
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Op 18 mei vond - op de zender New Business Radio - de eerste uitzending plaats van De Normaalste Zaak met People Power. Onderwerp van gesprek was de vraag hoe werkgevers geschikte werkzoekenden met een beperking vinden.
Interviewer Glenn van der Burg sprak met Karin Kramer, projectmedewerker HR Berenschot gaat inclusief, Nelke Droppert, HR projectmanager Onbekend talent bij ING, en Saskia Rosmalen van Onbeperkt aan de slag, de aanpak om werkzoekenden met een beperking en werkgevers direct te koppelen via een
online platform en maandelijkse meet&greets. De Normaalste Zaak is nauw betrokken bij deze aanpak.
ING en Berenschot zijn vanuit verschillend perspectief gestart om een (meer) inclusieve onderneming te worden. In deze uitzending hun verhaal over het hoe en wat en het waar.
People-Power-radio
Beluister de eerste uitzending van People Power:
Het werkt als werkgever en talent met een beperking live in gesprek gaan.