Medewerkers SW-bedrijf Promen samen met FNV in actie voor een nieuwe..
* 20-05-2015
* Rogier Esselbrugge
* 0
Morgenochtend, donderdag 21 mei, overhandigen medewerkers van sociale werkvoorziening Promen uit Gouda, samen met FNV Overheid, ruim 500 handtekeningen aan de verantwoordelijke wethouders van de gemeenten Capelle aan den IJssel, Gouda, Krimpen aan den IJssel en Waddinxveen. De medewerkers
eisen van de gemeenten een nieuwe cao met afspraken over werkzekerheid en loon.
Mariska Exalto, FNV-bestuurder Sociale Werkvoorziening, zegt over de actie: `We roepen de wethouders op om voor de belangen van de medewerkers van Promen op te komen bij de feitelijke werkgever, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De VNG behandelt deze mensen niet als echte
werknemers en spreekt zelfs over deelnemers aan een voorziening. Dit lijkt verdacht veel op discriminatie en dat is onacceptabel.'
Datum: Donderdag 21 mei
Tijdstip: 10.55 uur
Locatie: Zuider IJsseldijk 46, Gouda
Al anderhalf jaar geen cao
Eind 2013 liep de cao SW af en na 1,5 jaar is er nog steeds geen nieuwe. De VNG zegt dat ze hiervoor te weinig geld heeft, terwijl er wel een nieuwe cao Gemeenten is afgesloten. Bovendien ziet de VNG de SW-werknemers opeens niet meer als werknemers, maar als `deelnemers aan een voorziening'.
Door de bezuinigingen op de SW staat de werkgelegenheid onder druk. Delen van SW-bedrijven worden afgestoten en van sommige bedrijven staat de toekomst op het spel. Daarom moeten er in de nieuwe cao harde afspraken gemaakt worden over werkzekerheid. De VNG stelt dat er absoluut geen ruimte is
voor loonsverhoging. Niet alleen op dit moment niet, maar nooit meer. Het minimumloon zou hoog genoeg zijn, ongeacht het werk dat de SW-werknemers doen. Alleen als de vakbonden bereid zijn dat te erkennen, is de VNG bereid om te onderhandelen over werkzekerheid.
`Een schande'
`Het is een schande dat de VNG zich zo opstelt', aldus Exalto. `Met alle veranderingen in de SW is het van groot belang dat er goede afspraken komen over behoud van passend werk. In een fatsoenlijk land regel je dat. Daar als werkgever de voorwaarde aan verbinden dat de werknemers voor altijd
moeten afzien van enige loonsverhoging kan echt niet: werknemers in de sociale werkvoorziening zijn volwaardige werknemers. Daarom voeren we nu actie in Gouda en vinden de komende weken door het hele land dit soort acties plaats.'