Juridisch medewerker Handhaving
Publicatiedatum: dinsdag, 19 mei 2015
De afdeling Ruimte, Omgeving en Veiligheid, team Bedrijfs- en Juridisch Bureau is op zoek naar een:
Juridisch medewerker Handhaving
(36 uur, voor 2 jaar)
De functie
De komende jaren zal er een grote inzet worden gepleegd op het juridisch afronden van zaakdossiers in verband met het project Ruimte voor de Glastuinbouw. Hoewel de juridisch medewerkers breed inzetbaar zijn en werkzaamheden verrichten zowel op het gebied van vergunningverlening als
handhaving, zal de focus vooral liggen op handhavingszaken. Je zult je dan ook voornamelijk bezig houden met de juridische afdoening van handhavingsprocedures op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, APV, bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid. Je schrijft onder meer
vooraankondigingen, voert zienswijzegesprekken, maakt handhavingsbeschikkingen (last onder dwangsom, last onder bestuursdwang, invorderingsbeschikkingen en afwijzing handhavingsverzoeken). Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar, beroep en hoger beroep.
Je beantwoordt vragen vanuit de gemeenteraad en geeft input en ondersteuning bij beleidsvorming en implementatie van nieuwe wetgeving. Je bewaakt de juridische kwaliteit van de afdelingsproducten. Daarnaast geef je juridische ondersteuning op het gebied van handhaving aan het bestuur,
management en betrokken afdelingen (Ruimte, Omgeving en Veiligheid en Inrichting en Beheer Openbare Ruimte). In de behandeling van zaakdossiers wordt integraal samengewerkt met collega's van andere teams binnen de afdeling en andere afdelingen. De ontwikkeling is ingezet om meer aan de
voorkant van het proces te adviseren en mediationvaardigheden toe te passen om zodoende juridische procedures zoveel mogelijk te voorkomen.
Competenties en kwaliteiten
Als juridisch medewerker beschik je over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau evenals een afgeronde juridische opleiding en ruime ervaring als juridisch medewerker met aandachtsgebied handhaving. Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, je bent een overtuigend pleiter en je hebt een vlotte
pen. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, goede adviesvaardigheden en je hebt ruime ervaring in het toepassen van mediationvaardigheden. Je gaat voor kwaliteit, kunt prima integraal werken om te komen tot oplossingen en het afronden van zaken.
De afdeling
De afdeling Ruimte, Omgeving en Veiligheid (ROV) bestaat uit 5 teams die taken uitvoeren op het gebied van de leefomgeving, varierend van beleidsontwikkeling, vergunningverlening en advisering tot toezicht en handhaving. Het team Bedrijfs- en Juridisch Bureau (BJB) bestaat uit 17 medewerkers
en verzorgt de eerstelijns juridische advisering en handhaving op het gebied van onder andere de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, bouwen, wonen en op het gebied van openbare orde en veiligheid. Verder ondersteunt het team de afdeling op het gebied van procesmanagement, applicatiebeheer
en managementondersteuning.
Aanbod
Wij bieden je een informele en collegiale werksfeer, een afwisselende en uitdagende functie, goede opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden. Bij gebleken geschiktheid kan je salaris oplopen tot EUR 4.283,00 bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur), plus een eindejaarsuitkering en
een goede pensioenregeling. Daarnaast kent de gemeente Westland een goed pakket secundaire voorwaarden met faciliteiten op het gebied van opleiding, fietspriveregeling en de mogelijkheid tot koop en verkoop van uren. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Marian Raaijmakers,
teamleider Bedrijfs- en Juridisch Bureau via telefoonnummer (0174) 672251.
Geinspireerd?
Solliciteer dan voor 1 juni 2015 onder vermelding van vacaturenummer ROV 201504012/1.7 via vacatures@gemeentewestland.nl. De selectiegesprekken zijn gepland op 2 en 3 juni 2015.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------