Gemeente zoekt samenwerking met werkgevers bij schuldhulpverlening
Gemeente zoekt samenwerking met werkgevers bij schuldhulpverlening
De Gemeente Roermond gaat nauwer samenwerken met werkgevers in Roermond om schulden en financiele problemen bij medewerkers tegen te gaan.
Angely Waajen, wethouder Economische Zaken: "Werkgevers hebben vaak vroeg zicht op het ontstaan en de omvang van financiele problemen bij hun medewerkers en kunnen hierdoor een grote rol spelen door hun medewerkers vroegtijdig naar de schuldhulpverlening door te verwijzen. Werkgevers hebben
ook een groot belang bij een snelle doorverwijzing. Het hebben van schulden van werknemers kan voor werkgevers immers zeer nadelige gevolgen hebben zoals bijvoorbeeld extra administratieve lasten, verminderde productiviteit van de medewerker of integriteitsrisico's".
Het is een wettelijke taak van de gemeente om schuldhulpverlening voor haar inwoners te verzorgen. Zij heeft echter ook andere belangen. Gerard IJff, wethouder Sociale Zaken: "Uit onderzoek is gebleken dat problematische schulden vaak leiden tot een hoger verloop en ontslag in bedrijven
waardoor deze medewerkers eerder een beroep moeten doen op een uitkering. Door een vroegtijdige doorverwijzing door de werkgever kan erger worden voorkomen".
De gemeente gaat daarom de komende tijd werkgevers benaderen om hen te informeren over de mogelijkheden van het Loket Schuldhulp in Roermond. Hiertoe worden Roermondse werkgevers aangeschreven met uitleg over de werkwijze van schuldhulpverlening. Ook worden bedrijven bezocht door een
medewerker van het Loket Schuldhulp om uitleg te geven. De gemeente wil daarnaast ook graag met de werkgevers om tafel om te bespreken hoe bedrijven en werkgevers beter kunnen samenwerken om medewerkers met financiele problemen te ondersteunen.