Jumbo en gemeente starten werkervaringsproject voor jongeren
De Jumbo aan de Beren in de Korrewegwijk start samen met de gemeente Groningen een werkervaringsproject voor jongeren. De bedoeling is dat jongeren uit gezinnen met een smalle beurs gaan solliciteren naar een bijbaan. Supermarkt Jumbo Beren wil deze jongeren van 16 en 17 jaar graag
werkervaring geven door een bijbaan aan te bieden. Door een bijbaan gaan ze hun eigen geld verdienen en ze kunnen gelijk praktische werkervaring opdoen.
Jan Rona, manager van Jumbo Beren: "Ik zoek juist jongeren in de leeftijd van 16/17 jaar voor een bijbaan, maar deze groep solliciteert bijna niet." De gemeente Groningen en Jumbo Beren slaan daarom hun handen ineen. Wethouder Jeugd Mattias Gijsbertsen heeft goede verwachtingen van het
project: "Ik denk dat Jumbo Beren deze jongeren mooi over de streep kan trekken om ze te laten solliciteren. Het is een prachtige kans die ze hopelijk pakken."
Masterclsasses
De eerste 17 jongeren gaan vier masterclasses volgen waarin zij leren hoe ze met weinig inkomen hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Iedere masterclass begint met een Groningse ondernemer die vertelt hoe zijn of haar eerste bijbaan. En hoe die bijdroeg aan het ontwikkelen van een
levenslange discipline die onmisbaar is voor een succesvolle carriere. Imazighen Recruitment verzorgt de werving en selectie van de jongeren en de masterclasses via info@imazighen-recruitment.com.
Ambassadeursteam
De jongeren die worden aangenomen bij Jumbo Beren vormen een team van `Niet zeuren maar doen'-ambassadeurs. Zij gaan in hun eigen wijk, op scholen en in buurthuizen jongeren aanspreken om te solliciteren naar een bijbaan.
Gepubliceerd op: 13-05-2015 14.40 uur; Laatst gewijzigd op : 13-05-2015 14.45 uur