Pedagogisch medewerkers volgen taalonderwijs
Gepubliceerd op: 01 mei 2015, Laatst bewerkt op: 06 mei 2015
Beter in taal! Met dat doel maakten de gemeente Rijswijk, de Stichting Rijswijkse Kinderopvang en Menskracht 7 (ROC Mondriaan) afspraken over aanvullend taalonderwijs van medewerkers. Op 29 april en 1 mei is onderwijswethouder Nicole Dierdorp langs gegaan bij een van de taallessen van
medewerkers van Stichting Rijswijkse Kinderopvang(SRK).
Taal is een belangrijk onderdeel van voor- en vroegschoolse educatie (VVE). Goed taalgebruik van pedagogisch medewerkers maakt dat peuters beter in taal worden. Vanaf januari 2016 moet dan ook het taalniveau van medewerkers van de Rijswijkse peuterspeelscholen van een hogere kwaliteit zijn.
Een goede taalstart is een speerpunt van het Rijswijks jeugd- en onderwijsbeleid. Daardoor vergroten kinderen met een taalachterstand hun onderwijskansen. Peuters kunnen vanaf 2,5-jarige leeftijd naar de peuterspeelschool. De medewerkers van deze peuterspeelscholen zijn gecertificeerd om in
een VVE-voorschool te werken. De strengere taaleis aan pedagogisch medewerkers is voortaan bepalend bij hun aanstelling. Daarom zijn zij verplicht deel te nemen aan dit taalonderwijs.
Sinds januari dit jaar volgen medewerkers van Stichting Rijswijkse Kinderopvang taalonderwijs op maat. Dit is pittig traject waarin zij een dagdeel gedurende 20 tot 40 weken taallessen volgen, huiswerkopdrachten krijgen en getoetst worden op taalvaardigheid. Deze scholing vraagt veel van de
medewerkers, zowel van hun vrije tijd als van hun doorzettingsvermogen. Met het bezoek van de wethouder en directeur/bestuurder Tineke Onink van SRK, spreken zij hun waardering uit voor de inzet van de medewerkers.
* Deel Pedagogisch medewerkers volgen taalonderwijs op Facebook