Rijswijk gaat werk maken van werk

Gemeente wil mogelijkheden voor werkzoekenden vergroten

De gemeente Rijswijk wil de mogelijkheden voor werkzoekenden om werk te vinden vergroten. Dat is de ambitie van wethouder Lugthart (Sociale Zaken), die deze week de startnotitie Re-integratie presenteerde aan de gemeenteraad. Inzet is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt beter in staat te stellen zelf werk te vinden. Hierbij zoekt de gemeente de samenwerking met alle betrokken partijen, waaronder werkgevers en werkzoekenden.

De gemeente is verantwoordelijk voor de re-integratie van mensen met bijstandsuitkering. Sinds de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 is er een doelgroep bijgekomen, namelijk mensen met een arbeidsbeperking. De gemeente wil dat iedereen die dat kan meedoet in de samenleving en zo veel mogelijk zelfredzaam is. Sommige mensen hebben een steuntje in de rug nodig om passend werk te vinden.

Iedereen heeft recht op werk

Re-integratie is één van de speerpunten van wethouder Lugthart. “Mijn ambitie is dat meer mensen de kans krijgen om werk te vinden. Niemand mag uitgesloten worden van de samenleving en iedereen heeft recht op werk. Hiervoor is het nodig dat werkzoekenden een betere aansluiting op de arbeidsmarkt krijgen. Dat wil ik bereiken door mensen op weg helpen, zodat ze zelf in staat zijn werk te vinden.” De gemeente gaat deze ambities uitwerken in de Kadernota Re-integratie die in het derde kwartaal van 2015 aan de Raad wordt aangeboden. Dit plan wordt gemaakt in samenwerking met alle betrokken partijen, waaronder werkgevers en werkzoekenden.

Samenwerking met werkgevers

Op 30 april ontmoeten Rijswijkse bedrijven elkaar tijdens de Rijswijkse Werkconferentie. Op uitnodiging van wethouder Björn Lugthart (Sociale Zaken) en wethouder René van Hemert (Economie) gaan zij met elkaar in gesprek om te onderzoeken hoe ze er voor kunnen zorgen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Rijswijk aan de slag kunnen en blijven. Wethouder Lugthart kijkt uit naar de ontmoeting met de Rijswijkse bedrijven. “Voor een optimale match tussen werkgevers en werkzoekenden is het in de eerste plaats van belang te weten wat bedrijven hier voor nodig hebben. Pas dan kun je als gemeente hierop succesvol beleid maken. Wie kan dat beter vertellen dan de ondernemers zelf.”