Gemeente en PMC werken samen aan verbinding met bedrijfsleven
vrijdag 24 april 2015
* Ondertekening sociaal contract PMC
* Ondertekening sociaal contract PMC
De gemeente Coevorden en Park Management Coevorden (PMC) hebben donderdagavond 23 april een sociaal contract getekend voor 2015. In het contract worden afspraken gemaakt over hoe PMC zich inzet voor het bedrijfsleven, de werkgelegenheid en de economie in de gemeente. Bijvoorbeeld door
verbindingen te leggen tussen bedrijven en zich in te spannen voor het plaatsen van werkzoekenden. Vanaf 2016 willen de gemeente en PMC een samenwerkingsovereenkomst aangaan.
Afspraken
De kern van de overeenkomst bestaat uit afspraken over samenwerking op het gebied van werk en economie. PMC ondersteunt de samenwerking tussen de gemeente en het bedrijfsleven, in het bijzonder op het gebied van de Participatiewet. In de komende jaren moeten gemeenten en het bedrijfsleven op
basis van deze wet werken aan het creeren van de zogenaamde BaanAfspraakBanen. Dit zijn banen voor werkzoekenden met een beperking, die als gevolg daarvan heel lastig een betaalde baan kunnen vinden. Parkmanagement zet zich in voor goed georganiseerde bedrijventerreinen en een aantrekkelijk
vestigingsklimaat. Jongeren vormen een belangrijke doelgroep, met name als het gaat om keuzes op school en richting werk. PMC onderkent het belang van investeren in jongeren en zet zich in voor de samenwerking tussen het bedrijfsleven en het onderwijs. Samen met de gemeente organiseert PMC de
Open Bedrijvendagen en PMC blijft werken aan het behoud van het Keurmerk Veilig Ondernemen voor alle bedrijventerreinen in de stad Coevorden.
Samenwerkingsovereenkomst
De gemeente en PMC hebben goede ervaringen met de onderlinge samenwerking. De intentie is om voor 2016 een samenwerkingsovereenkomst te sluiten. PMC houdt zich dan niet meer direct bezig met het plaatsen van werkzoekenden, maar krijgt nog meer de rol van verbinder. Ze gaan zich dan meer
bezighouden met het faciliteren van ondernemers, waardoor ondernemers zelf beter in staat zijn om werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt op te nemen in hun bedrijf.
Resultaat
Wethouder Joop Brink: "Werkgelegenheid is een onmisbare basis als het gaat om de leefbaarheid in onze gemeente. We zijn blij met Parkmanagement als partner om ons te ondersteunen bij het leggen van de verbinding tussen ons en bedrijven en tussen bedrijven onderling. We hebben in het verleden
gezien dat deze samenwerking zijn vruchten afwerpt en zijn zeker van plan om deze samenwerking in de toekomst voort te zetten." Voorzitter van Parkmanagement, Albert Groothuis, sluit zich daarbij aan: "We zien dat we met deze samenwerking resultaten boeken en we voelen als PMC de
verantwoordelijkheid om ons hiervoor te blijven inzetten. De Participatiewet zorgt voor grote veranderingen en wij zien onze maatschappelijke rol om hier samen met de gemeente mee aan de slag te gaan."