Cao-overleg bij Syncom
Cao-overleg bij Syncom
Geplaatst op 23 april 2015
[IMG]
Recentelijk heeft de directie van Syncom ons een voorstel gedaan omtrent de cao.
Voorgesteld is het volgende:
Een cao met een looptijd van 12 maanden van 01-01-2015 tot en met 31-12-2015
De lonen zullen per 1 januari 2015 structureel met 1% worden verhoogd. Bij het behalen van het budget voor de periode 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015 zal een eenmalige uitkering plaatsvinden die pro rato van het aanstellingspercentage zal worden uitgekeerd. Daarnaast zal ca. 1% van de
beschikbare loonruimte beschikbaar worden gesteld voor individuele verhogingen.
Syncom heeft verder de intentie uitgesproken om te onderzoeken en of, zoals is afgesproken in het sociaal akkoord en de STAR-brief van 11 juli 2014, de duur en opbouw van de WW en WGA gerepareerd kan worden door middel van een aansluitende private WW-uitkering.
Syncom zal verkennen of werkervaringsplaatsen voor medewerkers met grote afstand tot de arbeidsmarkt binnen Syncom gerealiseerd kan worden.
Vakbondscontributie
Partijen zijn overeengekomen dat de werkgever de mogelijkheid biedt dat vakbondsleden voor zover zij dit wensen, hun in het jaar 2015, betaalde vakbondscontributie in mindering kunnen brengen op het bruto salaris waardoor voor de betrokken werknemer een fiscaal voordeel ontstaat. Deze afspraak
wordt geboden gedurende de looptijd van de cao mits en voor zolang deze fiscale mogelijkheid bestaat.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met Rene Koorn, belangenbehartiger
Informatie
Sectoren: Industrie en Handel
Branche: Chemie
Geplaatst in: Actueel Nieuws