De Return on Education van Marco Pols

Samenvatting

Marco Pols is Manager Corporate Pricing bij Eastman Chemical. Hij studeerde HBO Logistiek en Economie en maakte na een aantal jaar werkzaam te zijn in supply chain de overstap naar de meer business- en commerciele en kant van de organisatie. Marco is student part-time MSc in Management op Nyenrode en vertelt over zijn Return on Education.

Waarde toevoegen

"Een van de grootste leerpunten van het programma is dat ik door de opgedane bedrijfskundige kennis en de intensieve interactie met de medestudenten veel beter kan inschatten hoe ik en mijn bedrijf waarde kunnen toevoegen voor onze externe klanten. Vanwege mijn achtergrond en ervaring had ik vooral veel kennis van supply chain management en operations management en in het programma doe ik kennis op van bijvoorbeeld marketing, finance, HR en business strategy. Ik kan nu inhoudelijk echt meepraten over veel verschillende thema's in het bedrijfsleven en ben in staat om een visie te ontwikkelen over de manier waarop de verschillende bedrijfsonderdelen zouden moeten samenwerken. Ik ben hierdoor een veel waardevollere gesprekspartner geworden voor het hoger management.

Efficient

Het programma stelt mij in mijn dagelijkse werk in staat om complexe vraagstukken die verder gaan dan mijn eigen afdeling op te lossen. Ik heb inzicht verkregen in de verschillende dynamieken die spelen tussen de verschillende onderdelen van een bedrijf. Dit helpt mijn team weer om beter te kunnen presteren en zich verder te ontwikkelen. Ik combineer de opleiding met een drukke baan en door deze combinatie word je gedwongen zeer efficient te zijn en je voornamelijk te richten op taken die echt het verschil maken. Op deze manier ben ik een stuk productiever geworden.

Leren van elkaar

Het volgen van de colleges op de vrijdagavond en zaterdag heb ik nooit als belastend ervaren. Het geeft een zeer goed gevoel om na een drukke werkweek je te begeven onder gelijkgestemden en zeer gemotiveerde medestudenten die bereid zijn om kennis met je te delen en ook van jou willen leren. Het programma is zo ingericht dat je wordt gedwongen om samen te werken en dat maakt je veel flexibeler in je dagelijkse werk. Je leert je te richten op wat je bindt met anderen en je leert gebruik te maken van elkaars sterkten. Mijn Return on Education is dan ook op de eerste plaats de opgedane vriendschappen en de toegang tot het netwerk van Nyenrode. Daarnaast heeft de opleiding mij veel meer zelfvertrouwen gegeven omdat je leert je standpunten met goede argumenten te onderbouwen en mensen met de juiste argumenten te overtuigen. Door opgedane kennis kan ik mij tevens eenvoudiger onderscheiden en heb ik de mogelijkheid om nog sneller kansen te identificeren en te pakken."

Wil je weten wat het part-time MSc in Management op Nyenrode kan betekenen voor jouw carriere en persoonlijke ontwikkeling? Meld je hier aan voor een Persoonlijk Advies gesprek over jouw toekomstige Return on Education.

Return on Education

Nyenrode staat voor optimaal resultaat door praktische toepassing van academische kennis, oftewel maximale Return on Education (RED). In de RED-serie vertellen deelnemers, studenten, begeleiders en sprekers van verschillende programma's binnen Nyenrode over hun ervaringen.