Promotie mw. Nicole Hoefsmit, MSc

2 april 2015

Locatie: Minderbroedersberg 4-6 / Tijd: 12:00

Trefwoorden: werknemers, werkgevers, ziekteverzuim, werkhervatting Promotie Mw. Nicole Hoefsmit, MSc

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences

Promotor: prof.dr. F.J.N. Nijhuis

Co-promotores: dr. I. Houkes, dr. N. Boumans

Titel: “Self-direction in return-to-work: bottlenecks, facilitators and an intervention”

Donderdag 2 april, 12.00 uur

MKB Nederland en VNO-NCW hebben onlangs voorgesteld om de loondoorbetaling bij ziekteverzuim terug te brengen van twee naar één jaar. Het is de vraag of deze maatregel zal resulteren in een adequate werkhervatting, wanneer niet wordt geïnvesteerd in verbetering van de samenwerking tussen verzuimende werknemers en hun werkgevers. De bevindingen in dit proefschrift wijzen namelijk op een gespannen samenwerking tussen verzuimende werknemers en hun werkgevers, als gevolg van uiteenlopende doelen (werknemers: medisch herstel, werkgevers: werkhervatting) en onderling wantrouwen. Hiernaast laten de bevindingen zien dat juist het investeren in een betere samenwerking tussen verzuimende werknemers en hun werkgevers kosteneffectief is.